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我国民营企业人力资源管理中存在的问题及对策
下载该文档 文档格式:DOC 更新时间:2011-07-09 下载次数:0 点击次数:3
由于很难找到满意的人才,因而频繁的更换人员,即便是招聘到了合适的人才,又由于民营企业在人才使用、利益分配、福利保障和精神文化激励等方面的问题而造成人才流失。...
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