6.关于岗位培训
1977年恢复高考制度以后入学以及1971年至1977年期间毕业但1977年以后参加助教进修班,研究生主干课程班结业的高校教师以及从1998年起新上岗的高校教育管理研究人员,必须取得高校教育理论培训合格证书;年龄在45周岁以下申报教育管理系列中,初级专业技术职务者,必须参加学校组织的管理干部能力培训并取得合格证书.
7.关于外语,计算机,普通话要求
外语(含古汉语,医古文)要求根据浙人专〔2007〕80号文件规定执行;计算机要求根据浙人发〔2008〕99号文件规定执行;普通话要求仍按浙教高科〔2002〕93号文件办理.相应的免试条件详见附件1.
8.论文,论著,科研成果和表彰奖励等材料的要求
(1)为提高教师论文,论著质量和科研水平,申报正高职务的,论文,论著限填8篇(部);申报副高职务的,论文论著限填5篇(部);省部级及以上和厅局级及以下科研项目各限填5项.属非首次申报职务者,自前一次申报以来必须有新成果体现在综合表上,方可参加本年度申报.
(2)论文,论著必须是任现职以来公开发表或正式出版的.凡申报本年度专业技术职务评审者,其论文,论著的统计时间从任现职以来到2008年8月31日止(学校无评审权的除外).在非法刊物上发表的论文,不得填入申报职称相关表格.
教学,科研,技术成果必须是通过鉴定,正式立项或通过规模生产已经转化为现实生产力的.所有科研项目需注明立项号.课题参与者应是课题申报表所填写的参与者,非申报表上的参与者必须有相关的成果和课题负责人提供的证明,经相关职能部门审核方予以认可.
(3)表彰奖励的主办单位应是政府或政府相应的职能部门.表彰奖励的内容应与本人拟聘职务岗位的专业相一致.
(4)本年度高级职务任职资格评审,期刊级别按《浙江师范大学关于印发期刊定级标准的通知》(浙师〔2006〕9号)执行.申报教师系列副教授职务任职资格科研业绩的基本条件如下:
任现职以来应具备下列条件中第①条和②,③两条中一条,破格申报条件参照《浙江师范大学关于完善专业技术职务评聘工作的若干意见》(浙师人字〔2004〕21号).
①公开发表本专业学术论文(第一作者或独立完成)
文理科:公开发表学术论文5篇及以上,其中在国内外权威级学术刊物上发表学术论文1篇以上,或在国内一级学术刊物上发表学术论文1篇以上,或在国内二级刊物上发表学术论文3篇以上;如数量不足5篇,则要求在一级及以上学术刊物上发表论文3—4篇.音乐,美术,外语专业及行知学院教师:公开发表学术论文4篇及以上.
独立完成或第一作者完成正式出版学术专著或以主编身份公开出版全日制本科教材或科技开发工作成绩显著者,论文方面可适当放宽条件.
②要求主持校级科研,教改项目1项以上,或以主要成员(前三)参与厅局项目1项以上,或参与省部级以上项目1项以上.
③作为主要完成者获厅局级二等奖以上科研成果奖1项以上.
申报中级职务者要求独立完成或第一作者完成公开发表本专业论文1篇以上,或参加编撰正式出版的学术专著或教材,本人撰写3万字以上.
9.关于论文,论著等材料专家送审,鉴定的要求
(1)申报正高级职务任职资格,须将3篇(部)代表作送校外在职同行专家鉴定;申报副高级职务任职资格,须将2篇(部)代表作送校外在职同行专家鉴定.增刊论文不得送审.高级职务转评或转评以后晋升高一级职务的,送审论文必须有1篇(部)是任现职务以来发表的.博士毕业来校工作晋升副高职务者,其送审论文必须有1篇(部)是来校工作以后发表或出版的.
(2)论文,论著鉴定意见有效期限为1年.
(3)论文,论著等送审,鉴定工作,由校人事处统一组织实施.
10.其他要求
(1)根据《高等教育法》有关规定,申报或转评高校教师系列专业技术资格,必须取得高校教师资格证书.
(2)图书资料,工程专业技术中级资格由校教师专业技术资格评审委员会评审.
(3)因工作岗位变动,在现岗位工作满1年,允许具有高校教师系列专业技术资格人员不经转评,直接申报省高校专业技术资格评审委员会权限内的非教师系列高一级专业技术资格(包括教育管理,实验,图资的副高和中级,工程的中级);允许具有教育管理研究专业技术资格人员在学生思想政治工作岗位上工作满1年,不经转评,直接申报学生思想政治教师高一级专业技术资格.
(4)对于教师,实验,思政,教管,图资,出版高级等专业技术职务采用评聘结合方式,会计中初级,出版中初级,卫技中初级等以考代评专业技术职务,会计高级,卫技高级等考评结合的专业技术职务必须符合学校的申报条件,通过学校的评审方可聘任.

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