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    四川省城镇生活污水处理厂运行考核评价表 

       入审必备条件

       1.被审查评价企业的法定代表人及其技术总负责人必须持有《四川省城镇供水排水职业资格证书》和《四川省城镇供水排水执业证》;

       2.企业管理关键岗位人员职业资格证书和执业证持证上网率须达60%以上;

       3.企业主要操作工人员职业资格证书和执业证持证上岗率须达70%以上。

       说明:上述各任何一条达不到标准的,均不得实施运行考核评价。 

    四川省城镇生活污水处理厂运行考核评价标准(一)

    企业名称:                                                                                                    评价时间:

    项目

    (应得分)

    标准对

    应条款

    扣分标准 实得分 项目

    总得分

    一、人员

    素质

    (20分)

    1.2 1 2 技术负责人技术职称达不到规定的等级标准,本项不得分。    
    2 2 经营和技术主要负责人,即厂长、总工程师原从事类似排水、环保工作年限若少于5年,本项不得分;虽从事类似排水、环保工作5年以上,但达不到标准规定10年的,少1年扣0.5分。    
    3 6 经营和技术负责人,即副厂长、副总工程师原从事类似排水、环保工作年限若少于3年,本项不得分;虽从事类似排水环保工作3年以上,但达不到标准规定5年的,少1年扣0.5分。    
    4 4 专业技术人员占职工总人数的比例低于标准规定的一个百分点,扣0.5分。    
    5 3 管理关键岗位人员持证上岗率虽达60%以上,但未达到标准规定的百分比比率,低一个百分点扣0.5分。    
    6 3 主要操作工岗位人员持证上岗率虽达到70%以上,但未达到标准规定的百分比比率,低一个百分点扣0.5分。    
    二、基础

    管理(25)

      7 6 制定有污水处理厂管理标准。未制定标准本项目不得分;标准不规范、欠完善扣2分至3分。    
    8 7 制定有防灾及重特大事故等应急预案。没有任何应急预案本项目不得分,较标准相比,每少一项预案扣2分。    
    9 10 建立了水质监测化验机构和设施,按月有进、出厂水水质监测分析报告。未建立水质监测化验机构扣5分。有国家级的得5分,省级的得3分,自建的得2分。全无按月水质分析报告扣5分,较标准每漏1项扣1分。    
    10 2 按时限要求及时、准确、完整的上报各种报表、报告和资料。上报不及时扣0.5分;漏报一项扣0.5分。    
    三、工艺

    管理(10)

    1.1 11 1 各工艺段均应制定操作规程,明确工艺参数和工艺调整的范围和程序。未建操作规程本项不得分;规程不规范、不完整扣0.5分至1分。    
    12 1 各工艺段均应分别建有安全操作规程。未建安全操作工程本项不得分;不规范、不完整扣0.1分至0.5分。    
    1.3 13 2 运行管理机构建全,管理办法规范,岗位职责健全。运行管理机构不健全扣0.1分至1分;运行管理办法不规范、不完整扣0.2分至1分;人员岗位职责不健全、不完善扣0.1分至0.5分。    
    1.3

    (3.3∽

    3.6)

    14 1 污水处理工艺段运转不正常扣0.5分至1分。    
    15 1 污泥处理不正常、出泥量偏少,且不稳定扣0.1分至0.5分;污泥含水率大于80%,每超出一个百分点扣0.1分。    
    16 1 污水处理量小于到厂水量,且达不到设计处理水量,少一个百分点扣0.5分。    
    17 1.5 进水水质在充许偏差范围内,1.4.3条规定的六项指标达不到表9规定的最低合格率,每个百分点扣0.5分,其中一项低于最低合格率10个百分点,本项不得分。    
    18 0.5 水质检测水样,未按规定取样和保存扣0.5分至1分。    
    19 1 水样检测项目未按表6、表7规定的方法、周期进行检测扣0.1分至0.5分。    
    四、设备

    管理(15)

    2.1 20 2 未按规定建立设备完好率统计表和设备清册,本项不得分;不完整、不规范扣0.5分至1分。    
    21 4 未按设备完好标准,认定设备完好台数,据此所计算出的完好率超过实际完好率,每超过1个百分点扣0.5分;(三类累计)其中一项低于规定完好率10个百分点,本项不得分。    
    22 1 设备完好率未按规定的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类进行分类统计本项不得分;分类不准确扣0.5分。    
    2.2 23 2 设备管理机构设置、专业人员配置不齐全不合理扣0.5分至1分。    
    24 4 设备管理制度不健全,职责不明确扣1分至2分。    
    25 2 设备档案不齐全、不完整、不规范扣0.5分至1分。    
    五、安全

    管理(15)

    5.1 26 3 安全无专人负责、无专职安全员或监职人员,或安全员未接受安全培训,职责不明确扣1分至2分。    
    27 2 安全设施、安全标志不齐全,不合理扣0.5分至1分。    
    28 4 无安全管理制度或不健全扣1分至3分。    
    29 2 厂内重点安全防护部位和设备无明显标识扣1分。    
    30 2 吊装设备压力管道等无检测合格标识扣1分。    
    31 2 厂内存在安全隐患扣1分,存在重大安全隐患本项不得分。    
    六、厂区

    环境(5)

    5.1 32 1 建筑构物外观不整洁、不完好、出现破损,处理设施出现泄漏,污染环境扣0.5分至1分。    
    33 0.5 办公室、运行值班室、机房杂乱、不整洁扣0.1分至0.5分。    
    34 0.5 厂内道路破损、不整洁,无交通标志,扣0.2分。    
    35 1.5 工艺和其它管道无色标,出现泄漏,管阀装置不齐全,出现锈蚀,阀井破损、污染严重扣0.5分至1分。    
    36 1 电缆沟有破损,沟内污染严重,布线不整齐,接地不规范,露天电缆架设不规范,托架破损扣0.1分至0.5分。    
    37 0.5 厂区绿化面积不足,花木、植被残缺本项不得分。    
    七、财务

    管理(5)

    5.2 38 1 财务人员配置不合理、无专业技术职称扣0.5分。    
    39 2 财务管理不健全,帐目、凭证报表不规范扣1分至2分。    
    40 2 无成本分析本项不得分。    
    八、档案

    管理(5)

      41 3 档案未设专人管理,无管理办法扣1分至2分。    
    42 2 档案分类归卷保管不规范,资料收集不完善扣0.5分至1分。    
    总分 100      
    评审人签字 组长:                   成员:
    注:本表按分项积分计算,如某项扣分超过该项分值,则得分为0,不计负分。

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