上海市东辉职业技术学校工会委员会
二○○九年工作总结
二○○九年,学校工会工作根据社会事业工会工作的总体要求,在校党总支的领导下,认真学习贯彻党的十七大精神和"三个代表"重要思想,学习和落实科学发展观,按照构建和谐校园的要求,坚持以人为本,以提高教职员工整体素质为目标,深入开展和推进工会的各项工作,使学校工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带,进一步了发挥学校工会在和谐校园建设中的积极作用.
一,进一步夯实上海市文明单位创建工作的基础
在2008年学校成功申报上海市文明单位评审的基础上,工会要积极配合学校党政,继续抓好文明单位创建的基础工作,进一步夯实上海市文明单位创建工作的基础.根据学校创建上海市文明单位的总体部署,工会积极配合学校党政,抓好文明单位创建的基础工作,深入开展"建文明班组,创文明岗位,做文明职工"活动,把创建文明单位的指标分解到各组室,完善校级文明组室的评选标准,评选办法和奖励制度,充分发挥文明组室特别是示范性文明组室的示范引领作用.艺术教学部,国际商务教学部,汽修轨道交通教学部,高中教学部,教务处,实习处,就业指导处,招生办公室,商务外语教学部,成人教育处,计算机教学部,印刷厂被评为2008年校级文明组室,校务办公室,政教团委,总务处,艺术教学部,汽修轨道交通教学部被评为2007年校级示范性文明组室.校务办公室,人事办公室,政教处,校团委,总务处,旅游教学部,金融教学部被评为校级示范性文明组室.
二,深入开展师德教育系列活动
坚持"以人为本"的教育思想,以科学发展观为统领,以"温馨教室"建设为契机,推进"温馨办公室"创建活动,着力提升教师师德水平,不断增强职业幸福感,打造师生共同的精神家园.2009年,朱健勇,贾敏悦,顾华,陶玉铃,唐菊,严卫平,丁伟萍,吴红勤,张红,谢会英等10位老师被评为我校"十佳师德标兵";李丹,李凌,陈爱飞,王海,王玉林,王丹,孙颖杰,任玉芬,柏京等9位老师荣获校"十佳师德标兵"提名奖.在教师节庆祝大会上,对这些老师进行了表彰.旅游教学部的A107办公室,获"温馨办公室"创建一等奖;高中教学部的A320办公室,计算机教学部的A409办公室,艺术教学部的D206办公室获"温馨办公室"创建二等奖;国际商务教学部的B416办公室,金融教学部的A513办公室,商务外语教学部的A613办公室,汽修轨道教学部403—2办公室获"温馨办公室"创建三等奖.
三,积极参加上级工会组织的各项活动
今年年初的"一日捐",共捐款13960元.女教师为西部地区"百万母亲浦东林"捐树170棵.
在2009上海市中职校"庆国庆,迎世博"教工男子足球比赛中,我校教工男子足球队六战六捷,荣获冠军.
在2009上海市中职校"庆国庆,迎世博"教工摄影展览评比中,我校教师段旭的作品《坚持》获得优秀奖.
四,推进学校民主管理
1,作为教代会的工作机构,学校工会承担了教代会的筹备工作,不断完善教代会各项制度,规范教代会运作程序,努力提高教代会代表参政议政的意识和能力,提高教代会的质量和实效.2009年,共举行了两次教代会.在6月29日举行的第八届教代会第五次会议上,审议通过了《关于修订我校部分条款的决定》,第八届教代会第六次会议将于12月8日举行,这次会议将听取了副校级干部和内设机构负责人的年度述职并进行了民主测评.在教代会上,凡涉及教职员工切身利益的重大事项,都要采用无记名投票的方式进行表决.
2,积极配合学校党政做好校务公开工作,建立校务公开台帐,注意有关材料的收集,整理,归档,把校务公开的基础工作做实做细.2009年校务公开工作比过去有了进一步的深化,公开的事项更多,公开的时间更及时.一年来,有记录的校务公开事项达100余项.
五,努力维护教职员工的合法权益
1,切实履行好基本职责,维护好教职员工的合法权益,要把维权工作渗透到工会工作的各个环节,从源头上维护教职工的发展权.在上半年开展的"深入学习实践科学发展观活动"中,学校工会召开了工会小组长和部分教代会代表座谈会,听取群众的建议和意见,并进行了认真的分析和梳理.针对我校教师队伍内部学科结构不合理(文化课教师与专业课教师的比例不合理,专业课教师队伍相对薄弱)以及现有教师的各级专业技术职务比例结构不合理(高级教师职务比例偏低)等现状,提出了《关于师资队伍学科结构优化的若干意见》和《关于修订我校〈结构工资实施方案〉部分条款的决定(草案)》,其中《关于修订我校〈结构工资实施方案〉部分条款的决定(草案)》已在6月29日举行的第八届教代会第五次会议上审议通过.此外,学校工会还特别关注青年教师的发展,为提高青年教师教学技能创造条件.工会组织青年教师开展书法练习和书法竞赛活动,在上半年的考核中,陈洁,龚培懿,李立红,时雪松,王丹五位青年老师达到硬笔书法四段的水平,在教师节庆祝大会上受到表彰.

下一页