赣州市国家税务局关于2011年度创建学习型赣州国税的实施意见
赣市国税发〔2011〕22号2011-02-24 赣州市国税局
有效
各县(市、区)国家税务局,直属各单位:
根据省局下发的《江西省国税系统2010?2012年创建学习型江西国税规划》精神,结合我市国税实际,特制定本实施意见.
一、指导思想
为全面贯彻党中央关于建设学习型社会、学习型政党、学习型政府的总体部署,以创建学习型领导班子、学习型单位、学习型党组织、学习型干部、学习型家庭为主要内容,开展形式多样丰富多彩的创建活动,推进学习型赣州国税建设,将赣州国税打造成为一个创新、高效、和谐、富有活力的国税系统,为促进赣州经济社会发展提速提质提效,作出新的更大贡献.
二、创建内容
今年我局将开展以"创学习型国税,争做五型单位"为中心主题的一系列创建活动.一季度专题为"创学习型班子",二季度专题为"建学习型单位",三季度专题为"促学习型党组织",四季度专题为"做学习型干部".各单位要围绕这个中心主题,结合本地实际,创新形式,丰富载体,扎实有效地开展各项活动.
(一)个性项目.个性项目是各基层单位必须从以下五个方面选择一个项目,作为今年创建学习型国税主攻方向的内容.为发挥典型引路、以点带面的效果,经市局研究确定,兴国、安远国税局为学习型班子创建示范点,寻乌、信丰国税局为学习型单位创建示范点,宁都、开发区国税局为学习型党组织创建示范点,瑞金、定南市国税局为学习型干部创建示范点,龙南县国税局为学习型家庭创建示范点.
1、创建学习型班子.各级领导班子是学习型组织的倡导者、发动者,是学习型干部队伍的带领者、培育者,只有学习型班子才能带出学习型队伍.学习型班子应做到"五有":一是有明确的共同愿景.对组织的近期和长远目标、发展方向、战略思考能集思广益,形成共识,并同心同德,努力奋斗.二是有核心的管理理念.在科学发展观的指导下,结合税收工作实际,班子成员形成了正确的发展理念、法治理念、服务理念、创新理念、人本理念等,坚持依法治税、科技管税、人才兴税.三是有浓厚的学习氛围.坚持中心组学习制度、深入基层调研制度和领导干部进修培训制度,班子成员带头抓好个人学习,工作学习化、学习工作化成为自觉行动.四是有坚强的群体合力.能够以班子的号召力、影响力、模范力来带动和建设系统内昂扬向上、奋发图强的风气,调动国税人员的创造热情和主动承担任务的团队协作精神.五是有良好的社会形象.班子成员有很强的事业心、责任心和使命感,以及不懈努力、积极进取的开拓精神,得到系统内外的好评,具有较高的诚信度、美誉度.
2、创建学习型单位.学习型单位是指由县(区)局机关、分局、科股室等行政机构所组成的学习型团队.创建学习型单位,重点应构建四个体系:一是构建愿景体系.牢固树立"以人为本,按需培训"的理念,在充分了解国税人员实际情况和学习愿望的基础上,制定创建学习型单位的目标规划、努力方向和工作措施,不断提高国税人员对创建学习型单位的认同度和执行力.二是构建学习体系.以每位国税人员在每个年龄阶段、每个工作岗位都有受教育的机会为目标,细分不同职务层面、岗位需求、人员成长发展阶段、业务需求紧急程度等确定培训内容,加大对操作型、实务型、应用型培训力度,填补干部职工的知识短板.三是构建创新体系.各级国税局每年要制定创新规划和创新目标、确定创新重点,各职能部门每年都要有创新项目,全体国税人员都要有创新内容,做到层层有创新规划、层层有创新目标,团队有创新项目,个人有创新内容.四是构建激励考评体系.探索和建立一套以业绩为依据,由品德、知识、能力等要素构成的干部职工考核评价指标体系,形成用事业造就人才、用环境凝聚人才、用机制激励人才、用法规保护人才的氛围,充分调动广大国税人员的工作积极性.
3、创建学习型党组织.突出政治性,是学习型政党、学习型党组织有别于其他学习型团队的显著特征.在创建学习型党组织中,不仅要按照创建学习型单位的要求构建四个体系,而且要抓好三个要点:一是抓好思想政治教育.要把深入学习中国特色社会主义理论体系,深入学习实践科学发展观,深入学习社会主义核心价值体系,深入学习把握形势与政策等作为学习的主要内容,切实做到党的理论创新每前进一步,理论武装工作就跟进一步.二是深入开展创先争优活动.增强广大党员先进性意识,激发党员自我教育、自我提高的内在动力,使党员先进性标准成为广大党员的自觉意识,以党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用团结、凝聚广大国税人员共建学习型赣州国税.三是抓好党风廉政建设.深入开展理想信念、党的宗旨、廉洁自律教育,加强党性修养和锻炼,以优良的党风带政风促行风,增强党组织的向心力、凝聚力和战斗力.

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