十五,健康促进计画:完成教育部补助本校96年健康促进学校计画经费核销以及成果陈报事宜.3月11日下午召开96学年度第2学期卫生委员会,会中修正后通过97年度健康促进工作计画.
十六,临床诊疗:依据第21次校务会议决议,维持健康中心提供医疗门诊服务,已完成本校97年恩主公医院医疗合约支援招标,以及特约医事人员续聘案,自2月18日起开始提供诊疗服务.
十七,积极规划推动「学生职涯发展与辅导计画」,委托1111人力银行进行「北大人职涯社群网络」资讯系统平台建置,提供本校在校生,应届毕业生及毕业校友等三个群体所需职涯资讯,协助职涯规划;建立「学生学习历程资料库」,记录储放学生在校期间各类表现与成绩记录;配合本校教学评鉴提供系所进行毕业生就业状况调查,以建立毕业校友追踪机制;并提供本校教学单位(各独立系,所)线上问卷设计,发布与基础统计分析功能模组.
十八,指导本校97级毕联会举办「2008年校园徵才系列活动」,内容包括职涯发展系列讲座,企业徵才说明会,就业博览会等.提供同学准备国家考试,撰写漂亮履历表,学习面谈技巧,留学经验分享,知名企业介绍等相关资讯,培养与增进同学在职场整体的各项核心能力,以提升未来就业竞争力.
十九,遴选本校优秀学生成立「北大三峡课业辅导队」,假日前往三峡图书馆驻站,义务辅导国中,小学生课业,反应热烈,深获好评,三峡镇长与清水祖师庙嘉许北大同学,结合地方公益推展社区服务,立意良善,应继续推动.
二十,办理4月8日至13日侨外生周系列活动,包含马来西亚节令鼓演出,侨居国美食摆摊,泼水节,侨外生之夜,球类比赛等.
二十一,拨发97年1至3月清寒侨生助学金143位.
二十二,教育部「96年度补助大专校院办理校园学生忧郁与自我伤害三级预防工作计昼」两场「高危机事件辨识与辅导人员合作」讲座分别於96年12月20日及97年1月10日於三峡及台北两地举办共约35名助教,导师,教官参加.
二十三,97年2月22日完成兼任谘商辅导老师续聘及新聘作业.
二十四,97年2月27日完成新聘专任辅导老师甄选作业.
二十五,97年3月10日軏成97年学务处教学卓越计画修改与汇整.
研发处
处本部
一,系所评鉴
1,因应98年系所评鉴,於5月8日(周四)下午与院系所主管座谈,会议结论共识如下:
A,依系所评鉴作业流程图时程规划,成立协助检视小组至各系所检视系所建置资料档案.
B,各院系所图书仪器设备不足,必须由系所提出需求计画书,依行政程序,经校长核示后,送校务基金管理委员会审议.
C,有关生师比之生额调整,生师比过高之系所,有意愿释出若干生额,供校方办理学位学程使用,俟评鉴完毕后,依实际发展情况,再归还原释出系所.另外目前尚有师资缺额系所,校方会请人事单位提出配套措施,拟采专案方式办理(类似挖角条款),缩短聘用时程,给予系所师资能尽快补足.
D ,97年10月起办理系所自我评鉴结果,未通过或待观察之系所,应立进行转型,结合前述开办学位学程或系所整并.
E,98年受评鉴前,先行召开受评当日行政作业工作支援协调会,本校相关行政单位,配合系所评鉴,提供必要行政协助,并受评期间,本校专任教师,研究人员,助教,助理,行政人员必须在研究室或办公室,随时支援协助系所评鉴,另一级单位主管也必须分配受评系所於当日和访评教授共餐,表示重视系所评鉴工作.
2,本校电资学院电机所与资工系,原预订於本年度申请IEET认证,资工系因97学年度设硕士班,依评鉴中心来电通知,该系(大学部)申请IEET认证,若通过后,本校98年度系所评鉴时,可申请免评(大学部),然97学年成立硕士班,仍需接受98年系所评鉴,该系预计将申请IEET认证事宜,延期98年时申请IEET认证作业(系所合一),有关规定作业,仍需依评鉴中心规范办理,若认证不通过,仍需接受高等教育评鉴中心系所评鉴作业,另电机所则依现行作业进度执行IEET认证作业.
3,有关民俗艺术研究所於今年接受教育部台湾文史学系所评鉴(复检)部分,俟教育部指示日期办理,该所必须依去年评鉴项目结果进行复检,详细复检日期,请该所直接与教育部联系.
4,依97年他学校经验,管理学门所属学院除必须准备依评鉴中心规定项目六 院务整体发展【97年新增】内容(如下)
6-1.学院进行内,外部环境分析之作法为何
6-2.学院之设立宗旨与目标为何 如何形成 如何转化成具体的发展计画
6-3.学院院务发展计画之具体内容为何 系所发展目标与其关连之情形

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