园区管理岗位的时点数为235人,共计人数为:5624人.管理岗位志愿者从日常对接表中选拔确定,高峰与极端高峰岗位对应日常岗位的团队,不另行安排管理岗位志愿者.
(二)综合岗位志愿者
目前园区志愿者岗位分为8大类、26个岗位.其中,日常对接表与高峰(含极端高峰)对接表的岗位分为5大类、17个岗位,分布于园区12个片区(区域、条块)之中.具体岗位详见有关选拔对接表.
日常岗位时点数为:2013人,总数为:52338人(2013*2*13);
高峰岗位时点数为:1007人,总数为:8056人(1007*2*4);
极端高峰时点数为:1007人,总数为:2014人(1007*2)
(三)储备志愿者
按照日常和高峰(含极端高峰)的合计总人数10%的比例计算,
52338*10%+8056*10%+2014*10%≧6241人.
三、选拔要求
(一)园区管理岗位(小组长)选拔要求
1、符合世博会志愿者选拔基本条件;
2、具备《运营期园区志愿者需求手册》中所提岗位专项要求.3、3、具有较强的领导、计划、组织、沟通、协调能力,及较好的口头与书面表达能力;
4、有一定的外语语言能力.
(二)园区综合岗位选拔要求
1、符合世博会志愿者基本条件;
2、具备《运营期园区志愿者需求手册》中所提岗位专项要求.
(三)储备岗位选拔要求
1、符合世博会志愿者基本条件;
2、具备《运营期园区志愿者需求手册》中所提岗位专项要求,且具备承担跨岗位服务能力.
四、选拔工作流程
(一)管理岗位
1、单位推荐:各工作站在报名的基础上,推荐具有管理能力的志愿者候选人;
2、面试选拔:各工作站在推荐的基础上,进行面试选拔,面试选拔方式由各工作站自行确定.
3、背景初审:各工作站依托组织体系开展志愿者背景初审工作.
4、复核确认:由选拔和运行保障部负责汇总,并纳入园区志愿者推荐人选名单,进行复核确认.
(二)综合岗位
1、面试选拔:各志愿者工作站根据园区志愿者招募选拔任务和相关岗位要求,确定面试选拔工作团队和程序,有序开展选拔工作.
2、背景初审:各工作站依托组织体系开展志愿者背景初审工作.
3、复核确认:由选拔和运行保障部负责汇总园区志愿者推荐人选名单,转交园区志愿者部正审和培训.
(三)储备岗位
在按综合岗位选拔流程,人数按计划任务10%比例计.
上海市世博会筹办工作领导小组志愿者组
2009年11月日

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