突出重点 标本兼治
省教育厅机关作风建设年活动整改情况汇编
编者按:
厅机关作风建设年活动已进入第三阶段,即认真整改,完善制度阶段.开展机关作风建设年活动的目的在于贯彻落实"三个代表"重要思想,切实提高执政为民的效能与水平,做好第三阶段的整改工作,是达到这一目的的重要环节.在日前厅机关作风建设年活动整改工作汇报会上,党组书记,厅长郑德涛同志指出:我厅整改工作的实效如何,关系到我厅能否以整改的实际成效取信于民,以优良的机关工作作风促进全省教育事业快速发展.他要求进一步突出抓好委厅层面及处(室),事业单位层面的整改工作重点,标本兼治,建立长效机制.
为了搞好厅机关作风建设年活动的整改工作,从本期起,将陆续刊登各处(室),事业单位的整改情况,以达到交流情况,互相借鉴,取得实效的目的.
办公室:
存在问题
整改措施
有时同一项工作,多个处(室)单位召开会议布置;有时机关办文效率太低,会签文稿周转时间过长.
1.关于全局的工作,由办公室统一协调,统一布置;凡涉职能交叉的工作,有关处室先报办公室,再统一安排.
2.坚持网上办公发文制度,除特殊情况,一般两天内处理;会签的文稿,要加强催办,督办.
编制厅机关办事指引,如申报高等职业学院的程序等;厅机关网页要不断更新,丰富其内容;要加强对信访人员的培训指导.
1.加紧编制完善厅机关办事指引,并输入大堂电子触摸屏内.
2.与信息中心一起,调动网络信息员的积极性,建议对提供信息,图片或文章的作者,适当发放稿酬;更新栏目,为网友及读者提供交流的园地.
3.组织厅信访人员参加有关的培训班学习和研讨会交流,提高业务水平.
不少处(室)派临时工来档案室查文件或到财务室报账,违反了有关规定.
1.制订和健全有关查找档案的规章制度,严格执行规章,坚持非正式编制人员不能查阅档案.
2.制订和健全财务制度,严格把好财务报账关,凡报账需本人签收.
事业单位科级以上人员参加厅机关召开会议的机会不多,这方面待遇与行政处(室)人员不一致;事业单位的干部大多数没有评职称,提拔行政职务也难,要考虑其出路.
1.每年召开一至两次全厅干部大会,通报有关情况(如年初的工作会议,年底的总结大会等);凡涉及全厅干部重大事件的会议,应安排全厅干部参加.
2.有关干部任用安排问题,建议请人事处研处.
存在问题
整改措施
建议进一步关心干部身心健康,强制休假制度,干部职工每年体检一次.
1.国家对干部休假已有明确规定,各处室可根据国家规定和工作实际,安排干部休假.
2.根据省公医办的有关规定,干部两年体检一次,要认真做好;按目前的财务制度,尚不具备每年体检一次的条件
建议厅里进一步压减会议,以便有更多时间搞调研.
从目前的情况看,我厅的会议已不是很多.但今后仍应坚持会议审批制度,严格控制会议.
对各类教育社团需加强管理.建议制订相应的管理措施,帮助解决人员,经费,工作条件等方面实际问题.
社团是独立法人,与厅是脱钩的,他们应由登记机关管理.我厅按民政厅有关管理办法执行.
待考试中心搬走后,建议在18楼建立一个阅览室,让老干部借阅有关资料.
此事已解决.
对老干部的节日补贴,建议与在职干部一样;对老干部的电话费补贴,要按政策发放,列入工资单中.
省财政厅已有规定.
存在问题
整改措施
老干工资单仍印着"广东省高等教育厅"名称,建议尽快改为"广东省教育厅";事业单位人员发放工资,要固定时间;老红军的补助要明确在年初发放,并在工资单内注明.
1.老干工资单名称已作修改.
2.事业单位人员发放工资固定在每月的15日前发放.
3.老红军的补助已在年初发放.鉴于工资系统是由人事厅制定,目前尚难以在工资单内注明,我厅拟由老干处另发通知说明.
建议对旧房子加建电梯,有利于老同志上下楼.

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