4,宣传动员.在选举工作的整个过程中,利用橱窗,标语,横幅,发公开信等多种形式,进行广泛宣传动员.宣传有关社区居委会换届选举的法律法规,政策文件,宣传社区居委会选举的意义,目的,内容,程序,办法和要求,宣传建设和谐社区的重要意义,总体要求和主要任务.使广大居民了解选举的重大意义,营造人人关注选举,参与选举的良好社会氛围,同时也为建设和谐社区奠定坚实的社会舆论基础.
5,做好培训.做好各社区居民选举委员会人员培训工作.培训内容:组织学习相关法律法规,政策文件以及选举规程,各个环节的具体操作方法,做好理论及相关业务知识的准备.
(二)全面实施阶段(2009年3月31日至5月20日)
1,选民登记阶段(3月31日——4月27日)
(1)选民资格的确认和登记.凡是在本市社区居住具有本市城镇户口,年满18周岁的居民,除被依法剥夺政治权利的人以外,均具有选民资格.非本市城镇户口选民的确认,由社区居民选举委员会提出意见,经本社区本市户口的社区居民户代表过半数同意后,在社区显著位置张榜公布.选民只能在一个社区登记并参加选举.
(2)公布选民名单.社区居民选举委员会应将选民名单在社区内以居民小组的形式张榜公布.社区居民选举委员会对居民提出的异议,依法做出解释或补正.
(3)选举居民代表.根据社区规模,合理设置居民小组.1000户以下的社区,每15至50户居民设立一个居民小组;1000户以上的社区,每30户至100户居民设立一个居民小组.每个居民小组推选产生1名居民小组长,在社区选举委员会的监督下,居民小组长的主持下,50户以下的居民小组设置2至3名居民代表,50户以上的居民小组,每增加20户增加1名居民代表.
2,提名候选人阶段(4月28日——5月10日)
(1)候选人的提名.候选人的条件可由各社区居民选举委员会根据本社区的实际提出建议,经居民会议讨论确定后,向社区居民公告.要引导居民把热心为居民服务,综合素质好,文化水平高,能够适应现代化办公要求的人提名为候选人.候选人的提名可采取居民代表联合提名方式.
(2)确定正式候选人.确定正式候选人.按照差额选举的原则,社区居委会主任,副主任和委员正式候选人数,应分别多于应选名额1至2人,按照提名票数由多至少顺序差额确定正式候选人.如果提名的候选人多于正式候选人数时,按照相对多少(以得票多少)差额的原则确定各职位的正式候选人.正式候选人名单,在选举日5日前在社区张榜公布,并报地区办事处选举工作指导小组办公室.
(3)候选人的介绍.社区居民选举委员会应在选举日之前组织介绍正式候选人,可采取口头介绍和书面介绍两种方式.投票选举日必须停止对候选人的介绍.
3,正式投票选举阶段(5月11日——5月20日)
(1)正式选举前的准备.社区居民选举委员会根据法律法规和地区办事处选举指导小组的安排,制定正式选举投票办法,内容包括选举组织形式,投票方式,投票时间,检验认定选票方式等.培训选举工作人员,主要内容包括投票办法,划票办法,计票办法,选票有效与无效的认定和选举纪律和注意事项.
(2)布置选举会场.采取户代表选举方式的社区,根据居民居住情况,设立中心投票会场和便于选民投票的若干投票站,会场设立验证处,领票处,代书处,秘密写票处,投票箱;采取居民代表选举方式的,召开选举大会,会场设验证处,领票处,代书处,秘密写票处,投票箱,计票处,可设旁听席.
(3)选举大会.5月16日,17日为全区社区居委会换届选举统一投票日.召开选举大会进行选举,选举设立中心投票会场,可根据居住状况与便于组织的原则,分设投票站和流动票箱.无论采取哪一种选举方式,过半数的选举参加投票,选举有效;正式候选人获得参加投票的选民过半数的选票,始得当选.
(4)封存选票,公告选举结果.投票选举结束后,唱票人,计票人,监票人要把全部选票整理封存.在社区公告选举结果,填写选举结果报告单(一式三份),报地区办事处选举工作指导小组办公室两份,社区居委会自存一份备查.
(5)另行选举,重新选举.另行选举或重新选举属于社区委员会选举中的特殊情况,按照《选举办法》和《选举规程》规定的程序进行.
(6)工作交接.新一届社区居委会产生后,应及时做好新旧社区居委会班子工作交接,并召开新一届社区居委会成员会议和居民会议,成立社区居委会各工作委员会,明确分工,落实责任,保证社区居委会组织健全和工作正常运转.
(三)总结验收阶段(2009年5月21日至5月27日)
1,总结.社区居委会填写选举基本情况报表,总结和分析选举工作经验和存在的问题,及时召开选举工作总结会议.5月26日之前,将选举工作总结报地区办事处选举工作领导小组办公室.

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