金集镇事业单位岗位设置竞聘上岗方案
按照中共天长市委办公室,天长市人民政府办公室关于印发《天长市事业单位岗位设置管理实施方案》的通知(天办[2009]58号,天长市人力资源和社会保障局《关于天长市事业单位实施岗位设置管理工作有关问题的通知》(天人社办字(2010)35号)等文件精神,结合我镇实际,经研究,特制定本方案.
一,组织领导
经镇党委研究决定,成立金集镇事业单位岗位设置竞聘上岗工作领导小组.
组 长:宰正平
第一副组长:吕春平
副组长:李子和 李 俊 洪 涛 董学龙
成 员:王保松 陈国林 郭晓丽 陈金宝
领导小组下设办公室,王保松兼任办公室主任
二,竞聘范围
竞聘对象为镇属事业单位(在编,在册,在岗)人员.
三,任职资格条件
参加竞聘人员应具备以下条件:
(一)基本条件
遵守宪法和法律,具有良好的品行,具备岗位所需的专业,能力,技能和资格条件,适应岗位要求的身体条件.
(二)具体条件
1,管理岗位任职条件
九级职员岗位:
(1)学历要求:具有中专及以上文化程度.
(2)任职年限:须在十级职员岗位上工作满3年及以上.
(3)承担相应工作要求:具有较强的事业心和责任感,有吃苦耐劳,廉洁奉公的精神,熟悉单位业务工作,有一定语言表达能力,文字写作能力,能熟练运用计算机,能胜任岗位所需的本职工作.
2,专技岗位任职条件
中级岗位十级:
(1)学历要求:具有大专及以上文化程度
(2)任职年限:须在初级岗位十一级上工作满3年及以上,并取得与岗位相关的中级职称.
(3)承担相应工作要求:具有较强的事业心和责任感,有吃苦耐劳,廉洁奉公的精神,精通单位业务工作,能熟练运用现代化手段处理本单位业务工作.能胜任岗位所需的本职工作.
初级岗位十一级,十二级:
(1)学历要求:具有中专及以上文化程度
(2)任职年限:分别须在初级岗位十二级,十三级上工作满3年以上,并取得与岗位相关的初级职称.
(2)承担相应工作要求:具有较强的事业心和责任感,有吃苦耐劳,廉洁奉公的精神,熟悉单位业务工作,能胜任岗位所需的本职工作.
3,工勤技能岗位任职条件
工勤技能四级岗位:
(1)学历要求:具有高中及以上文化程度.
(2)任职年限:须在本工种五级岗位工作满5年,并通过中级工技术等级考核.
(3)承担相应工作要求:有创新开拓能力及良好的职业道德,有丰富的工作经验,能胜任岗位所需的本职工作,服务意识强.
工勤技能五级岗位:
(1)学历要求:具有高中及以上文化程度.
(2)任职年限:须在普通工岗位工作满5年,并通过初级工技术等级考核.
(3)承担相应工作要求:有良好的职业道德,有一定的工作经验,能胜任岗位所需的本职工作,服务意识强.
四,方法程序
(一)召开党委会和聘用上岗动员大会

下一页