许昌职业技术学院
关于做好2010年度专业技术职务考核推荐工作的通知
各系(部),院直各单位:
为做好我院2010年度职称工作,根据河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准(试行)》的通知(豫人社[2010]152号),河南省人力资源和社会保障厅《河南省高等学校教师(实验人员)中,高级专业技术职务任职资格申报,评审条件》的通知(豫人社[2009]273号),许昌市职称改革领导小组办公室《关于2010年度我市职称评审工作安排有关问题的通知》(许职改办[2010]7号)精神,结合我院实际,现将我院今年专业技术职务考核推荐工作有关问题通知如下:
一,成立学院专业技术职务考核推荐领导小组
成立学院专业技术职务考核推荐领导小组,领导小组下设办公室.领导小组负责职称工作的组织协调和考核推荐,办公室负责申报人员的资格审查和教学及业绩审查,并将申报人有关评审材料及时报送有关部门.
二,严格实行"公开,展示,考核,评议,监督"相结合的考核推荐办法
(一)公开
采取一定形式将职称政策,空岗情况,申报人业绩条件,推荐办法,推荐结果等公开,并将申报人参评材料,考核和民主评议结果及推荐人员名单全部公开,增强申报,推荐工作的透明度.
(二)展示
将申报人提供的所有参评材料统一公开展示,并组织专业技术人员阅览,公开展示时间不少于3天.
(三)考核
在展示材料的基础上,学院专业技术职务考核推荐领导小组对申报人员任现职以来表现进行综合考察,申报人原则上以教研室所在系为单位公开述职,讲述自己任现职以来履行岗位职责,完成目标任务情况以及在学术,技术方面取得的成绩,领导小组在掌握申报人员以上情况的基础上,对申报人员的工作态度,职业道德等方面的情况进行全面考核.
(四)评议
在申报人公开述职的基础上,以系为单位组织本单位与申报人同职级和以上职级的专业技术人员,对申报人进行民主评议,并在评议基础上以无记名投票形式进行民主测评,民主测评结果应按得票数排序.同时,学院组织专家评议组对申报人的学术,技术水平和业绩能力进行评议.民主测评结果和专家评议均作为确定推荐人的重要依据.最后,学院领导综合各方面的情况,经集体研究择优提出推荐人员名单并予以公布.
(五)监督
在公开,展示,考核,评议等推荐过程中,要切实采取有效措施,自觉接受广大专业技术人员和纪检监察部门的监督,设立举报电话:2270911 2270146,发现问题及时纠正.
三,有关政策规定和要求
(一)职称外语考试有效期问题
1999年及以后取得全国职称外语等级考试A级合格证书(原有效期4年),2000年及以后取得B,C级合格证书(原有效期3年),或者2005年及以后职称外语考试成绩达到全国通用标准或古汉语,医古文考试成绩达到60分的,申报相应级别专业技术职务时长期有效,不受原有效期的限制;其申报或聘任再高一级专业技术职务时仍须参加职称外语考试并达到相应要求.
取得省级合格证书或职称外语考试成绩达到省内通用标准的,当年有效.
转换系列(专业)评审的人员,由无外语要求的系列(专业)转评有外语要求的系列(专业),须参加相应等级的职称外语考试并达到要求;其它转评人员职称外语不作要求.
( 二)年度考核问题
任现职以来年度考核均为合格以上等次的,其任职年限连续计算;年度考核有基本合格等次或未确定考核等次的,扣除考核基本合格或未确定考核等次的年份,任职年限累计计算;年度考核有不合格等次的,从考核不合格年份的次年重新计算任职年限.非国有单位未进行年度考核的,由所在单位提供书面证明.
(三)申报学历问题
1,凡申报人所具有学历的专业与现从事的专业不一致或不相近时,应视为不具备规定学历.申报相应专业技术职务时按破格条件进行评审.
根据国家相关部门的学科分类,同一学科内的专业为相近专业.从职称申报的角度,我省把同属文科类或理工科类的专业视为相近专业,但有些特殊专业如医学,外语,理学,工学等应严格要求本专业.专业技术职务系列(专业)对学历专业有另行规定的按规定执行.
2,参加工作后取得的本科及以下学历,从取得学历之日起满两年后可正常申报专业技术职务,不满两年可破格申报.
3,硕士研究生毕业并取得硕士学位,担任中级专业技术职务4年以上,或博士研究生毕业并取得博士学位,担任中级专业技术职务2年以上,可正常申报副高级专业技术职务.上述学历是指国家教育行政部门承认的全日制硕士或博士研究生,申报时须提交相应的毕业证书和学位证书.

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