(三)正副主任科员及一般干部和工人均由以各党(工)委,总支,支部为单位成立考核领导小组负责,由区人事劳动和社会保障局具体组织,考核时间为2009年11月16日至2009年12月20日,具体要求见一般干部,工人考核安排(附后).
五,要求
1,各单位要高度重视年度考核工作,切实按照规定的内容,方法,步骤和要求,精心组织,加强领导,认真负责地把这项工作做好.2009年度科级干部年度考核与任期制考核,后备干部推荐工作同步进行,根据《关于转发的通知》(市党组字办〔2009〕38号)要求,区委组织部将对后备干部推荐工作加强监督,各基层党组织要坚决杜绝出现各种形式的拉票行为,一经发现,将按照《通知》规定取消后备干部资格,通报批评并严肃处理.
2,在考核期间,除特殊情况,停止正常的休假,探亲和出差,集中时间,集中精力,切实搞好年度考核工作.
3,各单位先进行考核工作,不做考核等次的评定.优秀等次比例待市委组织部,市人事局文件下发后另行通知.
4,各单位,各部门借调人员,临时机构抽调人员回原单位参加年度考核.改任非领导职务的干部回原单位参加年度考核,汇报一年来的思想,工作情况,重点汇报对"7·5"事件的认识,以及对维护民族团结和社会稳定的认识.
5,科级领导述职(述廉)报告一律用A4纸张打印,由各考核组整理,汇总后装订成卷于2009年12月20日前报区委组织部.
6,《公务员年度考核登记表》,《事业单位工作人员年度考核登记表》应由本人亲自填写,姓名,单位,职务应使用规范用语;使用统一,规范的年度考核表,自行制作或复印的年度考核表将退回,不予归档;一律用钢笔或碳素笔填写,字迹要干净,整齐,个人填好表后,部门领导评鉴意见栏由各部门(单位)分管县级领导签署意见;考核组织审核意见栏由考核委员会统一签署意见;单位负责人意见栏由部门(单位)科级领导签署意见;被考核人意见栏由被考核人签署意见.考核登记表于2009年12月10日--2009年12月20日统一到区人事劳动和社会保障局领取.
7,各单位(部门)必须在规定的时间内完成考核工作,不按时上报考核材料的单位和个人,视为自动放弃年度考核.
附: 1,头屯河区2009年度考核委员会组成人员名单
2,《一般干部,工人考核要求》
3,《科级领导干部考核分组安排表》
中共头屯河区委组织部
头屯河区人事劳动和社会保障局
二〇〇九年十一月十三日
主题词:干部考核 党政群机关 事业单位 通知
中共头屯河区委组织部 2009年11月16日
共印:汉文25份
科级领导干部考核分组安排表.doc
头屯河区2009年度考核委员会组成人员名单.doc
一般干部,工人考核要求.doc
科级领导干部考核分组安排表
分组
单位
考核
负责人
考核人数
考核时间
分管县级领导
联络员
第一组
区委办公室
丁彤卒
4
11.18—11.20
张自敏 杨 勇 朱英杰
李炳强
张新强
雷文斌
杨凌云
人大办公室

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