学科 ___ 护理管理学_ 班级 _ 07护本/09专升本_ 授课人 _ 袁爱华 职称 _ 教 授 ____ __

课题_ 人力资源管理 ②③ 学时 6_ 授课时间 2010.3.30-4.2__ 教学方式 讲授+讨论_____

1、教学目的要求

（1）结合人力资源管理所学知识,讨论人力资源管理在护理管理中运用。使之进一步掌握人力资源管理内涵、方法、技巧。

2、内容提要、教学过程及学时分配

（1）分小组结合人力资源管理所学知识,就本章中的三个案例<绩效评价后的思考><前途无望><一个报酬难题>讨论人力资源管理在护理管理中运用。.________________ 学生讨论60分钟

（2）课堂总结 _________________ ____ ____________________________ 讲授40分钟，

（3）学习补充资料《让人力资源成为人力资本》《让人力资源成为人力资本》《授权中常犯的错误》 《人才管理应该多花时间 》 。___ _____ ____ _________________ 讲授40分钟

（4）课堂讨论补充资料内容，进一步领会人力源管理在护理管理中运用_ 学生讨论40分钟

（5）课堂指导__________ _________________________________________ 讲授40 分钟

３．重点、难点及解决方法

重点：

（1） 人力资源管理在护理管理中具体运用的内涵、方法、技巧。

解决方法：课堂提问+思考题