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    认证应用案例材料范本
    体系整合为企业可持续发展保驾护航
    中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司
    提要:中国石油天然气股份有限公司乌鲁木齐石化分公司(简称乌鲁木齐石化公司)是中国石油天然气股份有限公司下属的国有企业,有炼油厂、化肥厂、化纤厂、热电厂、净化水厂、原料处、经销公司、科研所等10个单位。生产石油化工化纤产品共计9大类56个品种,公司产品中1#喷气燃料油曾 国家银质奖。
    石油化工属于高危行业,乌鲁木齐石化公司的健康发展与认证促进其建立的一套科学的 体系是分不开的。从1998年4月开始,公司开始推行质量体系贯标认证工作,为了达到经济效益、社会效益和环境效益统一的目的,公司根据自身的特点,决定建立一套整合型的一体化 体系,并在2002年12月通过了第三方审核,取得质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书。
    通过建立整合型管理体系,公司完善了监 制,将内部审核与现有的岗位责任制大检查、安全大检查合并进行;改进了服务质量,提高了顾客满意度,对销售部门窗 位的服务质量提出了更高的要求。强化了广大员工的风险管理理念,公司自行研究开发了《乌石化危险源识别与风险评价方案》。截至2006年底,共识别整理出危险源4123余项,经评价重大风险303项;加大了对安全环保隐患治理的投入;在人力资源管理方面,公司提高了对特殊工种取证的重视,在一定程度上也提高了公司员工的法律法规意识;完善了应急计划与响应体系。
    乌鲁木齐石化公司整合型管理体系运行以来,质量、环境、安全等各方面绩效指标不断提升。整合型 体系成为企业持续、健康发展的重要保证。
    一、公司基本情况
    乌鲁木齐石化公司是中国石油天然气股份有限公司下属的国有企业,原属乌鲁木齐石化总厂的一部分,始建于1975年4月,是集炼油、化肥、化纤于一体的现代石油化工联合生产企业。现有固定资产原值94亿元,为国家二级企业,新疆维吾尔自治区一级企业。
    公司位于乌鲁木齐市东北郊约20公里,毗邻吐乌大高速公路,地处新疆三大油田中央,总占地面积18平方公里。拥有铁路专线和自备车,地理位置优越,交通条件便利。公司现有职工4544人,其中 人员和专业技术人员1341人。公司职工的平均年龄为32岁。
    公司下属炼油厂、化肥厂、化纤厂、热电厂、净化水厂、原料处、经销公司、科研所等10个单位。炼油厂一次原油加工能力达到500万吨/年;化肥厂有两套大化肥装置,其中一化装置以 为原料,年产33万吨合成氨、60万吨尿素,二化装置以天然气为原料,年产30万吨合成氨、60万吨尿素,2006年底已形成年产63万吨合成氨、120万吨尿素的生产能力(包括60万吨大颗粒尿素),跻身于全国最大的氮肥生产基地之一;化纤厂现有4套装置,即:4.2万吨/年聚酯装置,0.5万吨/年涤纶长丝装置,1.5万吨/年涤纶短丝装置,7.5万吨/年精对苯二甲酸装置(PTA),是西北地区2006年底最大的化纤企业;热电厂共有3套发电机组,发电能力达到10万千瓦。
    2006年底公司拥有生产装置35套,可以生产石油化工化纤产品共计有9大类56个品种,具有较强的资产和技术优势。主要产品有石油燃料、石油沥青、石油焦、化肥(合成氨、尿素)、化纤产品等。
    公司产品中1#喷气燃料油荣获国家银质奖,0#、-10#、-20#、-35#轻柴油、90#汽油、尿素、涤纶长丝、涤纶短丝、聚酯切片等产品分别 国优、省优、部优和新疆名牌产品称号,其中“天池”牌PTA、PET、涤纶长短丝等产品为自治区免检产品,2001年3月,“天池牌”尿素由国家质检总局颁发了“尿素产品三年内免于质量监督检查证书”,同年3月,公司还被国家科技部授予“国家863计划CIMS应用示范企业”荣誉称号。公司已取得了近100项科研成果,曾多次荣获自治区、中国石化、中国石油颁发的新产品开发、科技进步奖,并申请多项专利。曾先后 “全国五一劳动奖状”、“全国环境优美工厂”、“自治区文明单位”等 称号。
    二、公司认证的目的
    一个企业要想获得成功,必须采取一种系统的科学的方法进行内部管理,必须针对所有相关方的需求,建立、实施并保持持续改进组织业绩的管理体系。乌石化公司的领导在充分认识到这一点的基础上,积极推动企业 体系的建立。从1998年4月开始,公司推行质量体系贯标认证工作,1999年12月,获得了质量管理体系的认证证书,标志着公司的管理已按照国际标准的要求走上了标准化之路。
    石油化工行业属于高危行业,安全生产永远是业内企业生存与发展的生命线。企业从基础建设到生产运行,安全生产 始终是重要的衡量标准,它既是现代化企业管理的一个重要依据,又是先进生产力的重要构成部分,同时,良好的安全生产环境和秩序是企业发展的重要保障。另外通过各种改进措施,实现节能、降耗、减废,可使公司树立起资源节约、环境友好型企业的形象,达到经济效益、社会效益和环境效益统一的目的。公司领导在达成共识后,认为建立职业健康安全和环境管理体系,由第三方做出公正的评价,有利于公司不断整改薄弱环节,确保稳定、持续、健康发展。在充分认识到通过控制不安全因素和重要环境因素来达到生产过程的本质安全,创造和谐社会环境的重要性和科学性后,2000年年底乌石化公司开始建立HSE 体系(健康、安全与环境 体系Health,Safety and Environmental Management system),经过一年的努力,HSE 体系初步建成。2002年公司通过进行多方面研究,并征求各方专家意见,决定将不断引入的现代化管理体制和企业原有的管理体系充分融合,走国际标准化之路,建立一套整合型的一体化 体系。2002年12月,公司通过了第三方审核,取得质量、环境、职业健康安全管理体系认证证书。

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