旌德县2009年事业单位公开招录工作人员简章
根据我县经济和社会发展需要,经县编委批准,决定面向社会公开招录67名事业单位工作人员,根据原人事部《事业单位公开招录人员暂行规定》(人事部 [2005]第6号令)和《旌德县事业单位公开招录工作人员暂行办法》等文件精神,结合工作实际,现将有关事项公告如下:
一,招录原则
1,坚持考试,考核相结合的原则.
2,坚持公开,平等,竞争,择扰的原则.
二,招录名额
招录名额及学历专业等要求见附件:《旌德县事业单位2009年公开招录工作人员岗位一览表》(表一),(表二).
三,报考条件
1,具有中华人民共和国国籍;
2,拥护中华人民共和国宪法;
3,具有良好的品行,爱岗敬业;
4,具有符合岗位要求的学历和履行岗位职责所必需的专业技术知识和管理能力;
5,具有正常履行职责的身体条件;
6,年龄为18周岁以上,具体年龄上限见各岗位要求,年龄计算截止到2009年7月31日;
曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,受各类处分仍在处分期间的人员,在人事考试中被认定有考试违纪行为且仍在处理期内的人员,现役军人,公务员(含试用期内),本县中小学公办教师,公务员和事业单位工作人员被辞退未满五年的人员,在读的全日制普通高校非应届毕业生,以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考.
四,招录程序
(一)报名
1,报名时间:2009年7月25日—8月5日(不含双休日).
2,报名地点:县人事局公务员管理股.
3,报名需提供的材料:身份证,毕业证原件和复印件及3张1寸同底照片(尚未取得毕业证书的人员,可凭学校就业推荐表及"2009年8月31日前毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发"的书面证明办理报名手续).报考人员有工作单位的,需提供单位同意报考的证明;有职业资格或从业经历要求的岗位需提供职业资格证书,从业单位出具的从业经历证明.
4,根据省物价局,省财政厅皖价费[2006]226号文件规定,按每人每科45元标准收取笔试费用.
5,每位考生限报一个岗位.并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试.报名人数与招录岗位数的比例原则上不低于3:1,不足3:1的学历要求为专科的职位取消或相应减少招录计划数,学历要求为本科及以上的职位开考比例可放宽到1:1(笔试及面试合成分须及格方可录用).
(二)考试
考试分为笔试和面试两部分,考试总成绩为100分,其中笔试与面试分值比为6:4,考试总成绩相同的,以笔试成绩为主排序,笔试成绩相同的,再以《专业知识》成绩为主排序,确定面试,体检和考察人选均按此原则办理.
1,笔试科目及内容
笔试科目为《职业能力测试》和《专业知识》两科.
《职业能力测试》主要测评考生数量关系,言语理解与表达,判断推理,常识判断和资料分析能力.
《专业知识》主要测评考生应掌握的本岗位专业技术知识.
2,笔试时间和地点
笔试时间:2009年8月10日. 具体安排为:
上午 8:00——9:30 《职业能力测试》
10:00 — 11:30 《专业知识》
笔试地点:(见准考证)
3,笔试成绩
笔试总成绩为100分,《职业能力测试》和《专业知识》按4:6的比例合成笔试成绩.
根据省委组织部,省人事厅等九部门皖人发〔2008〕44号文件规定,对到基层服务期满,考核合格并取得《高校毕业生"三支一扶"服务证书》的高校毕业生,笔试成绩合成前在每科成绩上各加2分. "三支一扶"高校毕业生须提供如下材料:①本人的身份证和毕业证书;②省级"三支一扶"办公室盖章(省人事厅代钢印)的《高校毕业生"三支一扶"服务证书》;③"三支一扶"工作所在地县级人事部门的证明,以上所有证件,材料均须原件和复印件.
5,面试
面试采取结构化面试的方法进行,以百分制计分方法,面试主要考察考生综合分析,逻辑思维,组织协调,语言表达,临场应变和解决实际问题的能力.
面试人选根据岗位招考计划数,在同岗位报考人员中依笔试成绩从高分到低分按2:1的比例确定.参加面试人员少于或等于该岗位招考计划数的按实际参加面试人数确定.最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,一并确定为面试人选.
面试时间:卫生局,文化体育局,人口和计划生育委员会,教育局,广播电视局下属事业单位面试时间为2009年8月13日.其他事业单位面试时间另行通知.

下一页