【案例欣赏】
范文一
为了使自己能够充分地认识个人条件，给自己一个准确的定位，从而进行科学、有效的职业生涯规划，本人在职航快线www．Fitoo．com做了专业人才素质测评。根据报告制订适合的短期和中期职业目标，进行科学的职业生涯规划，并为此制订实际有效的行动计划。
1．职业兴趣(表2-2)
表2-2
类型名称 | 得分 | 类型解释 |
管理型 | 7分 | 乐观主动，好发表意见，有管理才能 |
社会型 | 5分 | 为人热情，擅长与人沟通，人际关系佳 |
艺术型 | 4分 | 思维活跃，创造力丰富，感情丰富 |
研究型 | 4分 | 思维缜密，擅长分析，倾向于创新 |
常规型 | 4分 | 忠实可靠，情绪稳定，缺乏创造力，遵守秩序 |
实际型 | 3分 | 做事踏实，为人安分，不擅长社交 |
我的人才素质测评报告中，职、世兴趣前三项分别是管理型(7分)、社会型(5分)和艺术型(4分)。
我的个人风格是：
支配的：控制欲强，喜欢支配他人；
乐观的：常看到事情积极的一面；
冒险的：主动，大胆，有冒险精神，喜欢从事有挑战的工作；
自我显示：好表现，显示自己的能力，显露自己的理念、个人见解；
自信：自我感觉良好，对自己的评价高；
精力旺盛：有冲劲，干劲十足，休息时间少，工作效率高；
好发表意见和见解：有见解，并喜欢用自己的意见去影响他人；
不易被人支配：有思想，有主见，不易受他人影响，不愿受制于他人；
喜欢管理和控制别人：喜欢从事管理方面的工作，喜欢别人按照自己的指示行事。
2．职业能力
能力类型_______________ 得分
基本智能________________ 8