四,需求专业:
1,一类专业与岗位:相关专业毕业并在相应岗位工作.
冶金类:钢铁冶金,炼铁技术
地矿类:采矿,矿物加工(选矿,球团技术),矿山地质,测量工程
机械类:冶金机械,矿山机械,机械制造及自动化,机电一体化
电气电子类:电气工程及自动化,自动化,计算机及应用
热工类:热能与动力工程
2,二类专业与岗位:上述一类专业及岗位之外的专业或岗位.
管理类:会计学,人力资源管理,国际经济与贸易,投资经济管理
土建类:给水排水,土木工程;其它类:安全管理,环境工程
3,要求:
1,统招统分应届毕业生.
2,取得相应学历,学位.
五,应届毕业生薪酬待遇:
1,见习期制度:
所有加入天池矿业集团工作毕业生实行一年的见习期制度.
2,合同期限:
应届生首次合同期限为三年(另有约定的,按约定期限),从正式办理入职之日起计算,三年合同期满后按公司劳动合同管理政策规定,根据员工表现续订劳动合同.合同期内包括试用期六个月.
专业
类别
学历层次
试用期
月薪(元)
试用期满薪酬
备 注
一
类
大专
1000
按岗定薪不低于试用期水平,增加绩效奖金
1,应届生每连续在指定工作地工作三个月时,将一次性按月补助:官地采矿场,南坪选厂:本科及以上学历500元,其他200元;官地选厂:本科及以上学历300元,其他100元.
2,应届生入职后的试用期间,处于现场见习阶段,薪酬均为固定月薪,不设置月度绩效奖金,当年度年终考核,专门设置应届生见习表现鼓励金.
本科生
2000
双学位
本科生
2200
硕士生
4000
二
类
- 电气工程及自动化月薪 > 吉林天池矿业(集团)有限公司
-
吉林天池矿业(集团)有限公司
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