吉林天池矿业(集团)有限公司
延边天池工贸有限公司
简 介
一,公司基本情况
吉林天池矿业(集团)公司创于1993年,2003年经吉林省政府招商引资落户于延边州和龙市的一家集国际贸易,矿产业和物流为一体的民营企业.公司注册资本为33000万元,总部设在延吉市,现有员工千余人.公司实行集团化运作,总部由财务部,人力资源部,行政部,审计部,采购部,战略运营部,项目工程部等部门构成.
公司业务体系是由国际贸易事业部,矿业事业部构成,业务分支机构主要有延边天池选矿有限公司,扬州市润扬矿业有限公司,吉林天池矿业有限责任公司,和龙市天池物流有限公司,天池(香港)有限公司.
近年来,公司在国家,地方各级政府部门的指导下,与国内和国际,地区的众多知名企业和客户建立了长期稳固的贸易合作关系.公司经营的部分商品品种已确立了市场主导地位.
公司是市,州,省的重点管理企业,出口创汇优秀企业,海关A类管理企业,信贷诚信企业,被延边州政府评为域外投资"十强企业"和"工业提速增效年"活动优胜企业,被省招商引资领导小组评为优秀外省投资企业奖.
二,公司经营与发展
2006年,公司进出口贸易额完成七千万美元.销售收入近七亿元人民币,上缴利税名列所在州,市前茅,是全国最大的对朝贸易企业.
2007,2008年竣工投产的项目建设:一是开发建设和龙 200万吨铁矿采选一体项目,以及 120万吨球团及配套设施项目,已完成建设并投入运营生产.二是投资境外铁矿扩大产能项目,涉及:矿山开发,精选设备以及铁路,管道运输等若干项目.
公司将加强企业文化,企业团队建设,进一步完善内控机制,公司将始终坚持"以人为本,诚信经营,追求超越"的企业哲学和"思考,团队,必胜"的企业精神.把握机遇,加快发展,努力把企业做强做大.
三,人才培养规划:用个性化的培养方案,快速培养合格人才
(一)毕业前实习工作期(0-6个月)
毕业正式离校前,可选择性参加公司的实习工作安排,初步了解公司的运作.
(二)见习培养期(6-12个月)
毕业后正式办理入职,参加公司集中组织的军训,企业文化培训及岗位实操培训.人力资源部将为员工提供良好的职业发展规划,设计个性化的培养方案,并分配到合适的岗位上培养,让您快速掌握各岗位工作流程及操作技能.
文职及管理职位
技术工作职位
部门负责人
工作四年后表现优异,具优秀管理素质者
高级工程师
工作五年后表现优异,具超强技术理论和实践者
主任
工作二或三年后表现优异,具管理潜质者
工程师
工作二年后表现优异,具技术能力者
专员
一年后表现优异者
助理工程师
一年后表现优异者
文员
试用期合格后
技术员
试用期合格后
见习培训生
入职
见习培训生
入职
(三)职业发展双通道转换安排:
对于从事专业技术岗位的员工,在职业经验积累到一定层面,可以根据自己的个性特点和职业兴趣与能力,在管理岗位和专业技术岗位进行发展通道选择,公司进行评估并给予任用.每个新人有一位导师,言传身教耳濡目染,绝对高水准的专业学习机会.

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