乘势而进全力实现高水平复产目标

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熊维平在中铝洛铜调研时要求—— —
本报讯（记者芦莲莲）近日，记者获悉，月 27 日，中国铝业公 5 司党组书记、经理熊维平在中铝总洛阳铜业有限公司进行调研时，对当前工作提出具体要求。他要求，一是要强化，练内功，低苦降成本，升产品的竞争力，高技提提术创新水平；二是要把控亏增盈、三改善经营业绩作为贯穿今后二、年的中心任务和重点工作抓紧抓
总第
1104 期
强化苦练内功再造竞争新优势
好；是包括当前正在开展的学习三实践科学发展观活动以及企业改革、建、党稳定等工作，要紧紧围都绕并服务企业的中心工作来进行，四为中心工作注入更大的活力；是要围绕打赢控亏增盈攻坚战目标，统一认识，出硬措施，刚性的提用要求和严厉的考核保证控亏增盈工作取得成效，保今年经营目标确的实现。
2009 年 6 月 5 日星期五农历己丑年五月十三山西省连续性内部资料准印证第 B172 号总编辑孙建康
中
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本报讯（记者芦莲莲） 6 月 4 日，中铝山西分公司在 80 万吨氧化铝厂召开老系统复产准备工作会议。中铝山西分公司总经理马达卡，山西铝厂党委书记郭顺喜，中铝山西分公司副总经理东、占明、天庆，西铝厂党委张王山副书记、委书记韩俊科，理级领导及各纪助单位党政一把手、各部室负责人参加了会议。会议由郭顺喜主持。 “ 二季度，西分公司由 113 ” 产组织山生方案过渡到 202 ” 产组织方案，过全体 “ 生通干部员工的不懈努力，损逐步下降，月亏 4 份减亏 2002 万元，月份同口径相比又降 5 低 4000 万元。要想实现持续减亏，到扭达亏为盈，山西分公司就必须坚定不移地按照科学发展观的要求，实施低成本领先战略，再造企业竞争新优势。这其中最关键的，也是惟一的办法就是老系统高水平复为产，老系统成本接近新系统水平，控亏使增盈做贡献。王天庆从多方面总结了 5 月份生产、技术、设备工作情况和工作中的好做法、好经验。 5 月份，山西分公司全体干部员工以以降低生深入学习实践科学发展观为动力，按 “202” 产方案组织生产消耗为中心，照生产，入开展指标对标优化活动，强科技深加攻关，产管理工作取得了可喜成绩。 5 月生
乘势而进全力实现高水平复产目标
份共完成商品氧化铝 9 万吨，厂产品化学出质量二级品以上率完成 100%，粒度攻关取得突破性进展，氧化铝综合能耗及消耗费用均比计划大幅降低。张占明围绕强化，革创新， “ 改创造条件，造优势，老系统高水平复产做再为好充分准备” ，对下一阶段老系统复产的准当前生产经营形备工作进行了安排。他说，势呈现向好趋势，老系统必须做到高水平复产。他要求，各单位根据复产目标及步骤对提前做好复本单位所有设备进行全面检查，产准备工作，细思考、真策划，最少仔认以的人员把复产的设备开起来、运行好。各部为老系统高效有室根据相应职定方案，序复产提供技术支持、物料保障及创造好的条件；据对标责任分工，定具体目标和根制措施，形成详细工作方案，认真组织实施，为高水平复产奠定基础。马达卡在充分肯定 5 月份工作取得成绩的基础上，就老系统复产准备工作提出要求。要认真总结，取得成绩的基础上一在继续前进。月份的减亏额度在 2002 万元， 4 5 月份同口径相比又降低 4000 万，成绩来之不易。马达卡表示，绩的取得主要得益成于通过深入学习实践科学发展观，使我们的认识得到了提高，想得到了解放，念思观得到了转变，形成了再造竞争新优势的共得识；益于执行力大幅度提高，经理和主总管生产、备、设技术副总经理及各单位行政一把手坚持参加一天三生产联席会，是非常时期采取的非常办法，极大地加大了会议落实力度，做到了雷厉风行，行禁令止；益于科学是第一生产力，技术创新得将二与生产紧密结合，得了明显经济效益。取要坚定信心，紧紧依靠广大干部员工控亏增盈。他强调，危机和困难面前，大干在广部员工表现出了很强的心，在生产车间管理层级的调整、检修工作体制的改变中，组织卸车、理、矿、氧化铝包在清捡氢人装、工加碱中，自力更生完成更新改造在任务中，广大员工尽自己最大的努力支持企业保生存、求发展。干部队伍的意识、大局意识、奉献精神在增强，执行能力、指挥能力，应对困难局面的能力在提
中铝山西分公司老系统复产准备工作会议要求—— —
高；员工队伍更加成熟，更加有战斗力，是我们打赢这控亏增盈攻坚战的一笔宝苦贵财富。三要强化管理，练内功，再造竞争新优势。他要求，体干部员工要按全照熊维平总经理在中铝洛铜调研时的讲话精神，点做好以下工作：重强化，高技术创新水平；练内功，提苦把控亏增盈作为长期工作来抓；化改革，深提高管理效率；度重视，实抓好安全生高切产。后，达卡还就老系统复产准备工作最马中的重点事项进行了强调。郭顺喜在讲话中指出，各单位要认真领会贯彻落实会议精神和熊维平总经理在中铝洛铜调研时的讲话精神，进一步加强对标管理；要站在学习实践科学发展观的高度用取得的控认真总结近期工作经验和成绩，亏成果、工作成绩和经验去鼓舞员工，增强员工信心；要充分认识老系统复产的重勇要性，于承担责任，负其各高度重视，精心做好准备工作。针对整体工作他要求，一要坚持不懈深入学习实践科学发展观；二要乘势而进，坚决打赢控亏增盈攻坚战；三要总结经验，再接再厉。各单位要在总结经验，挖内潜的同时，心研究市场，住深精抓以机遇，不失时机调整优化生产运行方案，减亏为中心任标，凝心聚力，克服困难，最终实现控亏增盈的目标。
运城各县市人大负来中铝山西分公司参观
本报讯 6 月 2 日，运城 13 个县市区人大负在中铝山西分公司总经理马达卡、副总经理卫栋庭以及河津市委、市政府、市人大领导的陪同下来中铝山西分公司参观。在 80 万吨氧化铝厂管控中心，参观人员观看了 80 万吨氧化铝厂生产工艺介绍专题片，详细了解了氧化铝的生产流程、工艺、装备等情况，对当前铝行业的发展以及市场形势进行了询问，加深了大家对氧化铝工业企业的认识和了解。本次运城 13 个县市区人大负来河津市参观学习，目的是更直观地了津市在城市建设、工业企业发展等方面的先进经验，促进相互学习，共同发展。（柴玲）
观。
图为马达卡、卫栋庭陪同客人在摄影本报记者刘峰
万吨氧化铝厂管控中心参
本报讯者保各防中项生产、（记设目芦莲莲）为保障员单位要针对各自正汛重点，按照统一部署、统一指挥的原则，真做到领导到位、思想到位、经营、建标顺利完成，铝企业和人民群众生命财产的安全，6 月指挥到位、物资到位、措施到位。他强调，各单位清形势，实责任， 3日山 2009，中铝山西企业召开专题会议，对要认作的紧迫加强领导，落；要克服增强搞好防年防汛抢险工作进行安排部署。中汛工感和感麻痹侥幸思西铝山西分公司副总经理王天庆，中铝山想，树立忧患意识，力保重点，全力以赴做好各企西企业防汛抢险成员单位相关负责人项防汛工作，夺取防汛工作的全面胜利。参加了会议。业 2008 年冬至今，河津区域气候大旱。安变化导常，遭遇百年不遇降水量进入 5 月份，现强降雨，出较排去年同期多 184％ , 为历年来少有。加之中铝山西企业地部游地区的黄土高原，南处黄河中下本报讯（记者芦莲莲）6 月 2 日至 3 库方案符合规范标准，同意通过可研审查。北高差起伏中国铝业股份有限公司发展部项目处经中铝山西分公司总经理助理张立强，山署大，防汛形势十分严峻。为加强防日，设计院，理王龙章带领中国铝业发展部、生产运行西分公司项目部计划部、安环汛抢险工作领导，实各项防汛责落防任，保安全度汛，中铝山西企业部、投资部相关人员及来自长沙有色勘部，石灰石矿等单位相关人员及山西省勘察长沙有色冶金设计院、中铝设计研究院、山西新兴安全生产技术服务中汛成立了防汛抢险指挥部，并要求各察设究院、国际矿业分公司的 5 名专家组成审查组，对心、沈阳铝镁设计院有关专家参加了会议。防汛抢险成员单位对所管辖地段抢进行细致、深入地检查，针对存在《中铝山西分公司石灰石矿云中寺排土场闭石灰石矿云中寺排土场位于河津市险的问题，采取有力措施，做到全面库治理项目可行性研究报告》进行评审。审龙门山云中寺东沟，始建于 1985 年，从查组在听取项目可研报告，深入实地踏勘， 1984 年至 1995 年共排放废渣 260 万立方工部署，重点突出，保汛期万无一对报告进行评议后认为，失。可研报告内容和深米，实际排放量为设计容量的 61％，自作王天庆要求，各防汛抢险成度均达到国家及行业有关规程规范要求， 1995 年停止使用至今未发生任何生产事闭
本报讯（记者吴建华） 6 月 3 日，山西省总工会副主席梁若洁一行来到中铝山西企业，就企业如何应对金融危机、职工思想状况和工会民主工作进行调研。山西铝厂党委副书记、纪委书记韩俊科及厂工会相关人员、中铝山西企业职工代表参加了会议。韩俊科从工会民主工作、面对金融危机企业采取的措施和取得的成绩几方面进行了汇报。职工民主管理是全心全意依靠工人阶级指导方针的基本途径，几年来，山西铝厂工会结合企业改革发展实际，不断加强民逐主管理工作规范化建设，步形成了 “ 一四三” 工作体系，搭建职工代表大会平即，台，开辟源头参与、民主监建务公开、言献策四种厂途径，发挥工会组织、会干工部、工代表三个作用，效职有促进了企业健康发展。主要做法是：抓住重点，注重实搭效，建民主管理工作平台；完善机制，宽渠道，辟民拓开健主管理工作途径；全组织，
强化培训，提高民主管理工作水平。韩俊科在介绍了企业积极应对金融危机所采取的措施和取得的成绩后表示，中铝山西企业积极履行社会责任，在金融危机面前广大干部员工思想认识高度充统一，工队伍稳定，满团职结一心共克时艰的决心和信心。梁若洁对工会民主工作给予肯定。他表示，民主管理工作制度规范，措施有力，厂务公开、民主监督等扎实有效。针对企业积极应对金融危机所采取的措施，梁若洁表示，面对前所未有的困难和压力，中铝山西企业广大干部员工凝心聚力共渡难关的决心和信心非常难能可贵，一保二压三从紧” “ 等各项措施的出台，体现了企业领导班子把握大局能力强，分析形势透彻，制定措施及时有力。最后，他祝愿，中铝山西企业尽快扭转危机局面，迎来更好的明天。调研会上，梁若洁一行还听取了职工代表对基层工会民主管理工作的介绍，同时查看了相关资料。
省总工会副主席梁若洁来中铝山西企业调研
石灰石矿云中寺排土场闭库治理项目通过可研审查
故。但由于地形高差较大，一旦发生事故有可能对下游的居民和企业构成威胁。为全面贯彻落实中铝公司熊维平总经理“铁腕治安全，再难也要抓安全 ” 指示精神，的山西分公司本着减少安全隐减少排土场下游企业与居民的后顾之忧，造福一方百姓和支持当地建设的原则，于 4 月初至 5 月底先后委托山西省勘察设究院、山西新兴安全生产技术服务中心对项目进行了稳定性分析评价和安全评价，并由沈阳铝镁设计院对项目进行了可行性研究。
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／曹小刚 2009 年 6 月 5 日星期五
版式／澹台晓芬
实施效能监察
行动快措施实
中铝山西分公司盘活资产 177 万余元
本报讯为了进一步加强企业，促进山西分公司降本增盈，坚决打赢控亏增盈攻坚战，近日，山西分公司有关单位针对企业纪检监察部门对氧化铝生产用碱采购消耗管理情况提出的监察建议，积极整改，抓落实，得了明显狠取成效，少资金占用 177 . 55 万元。减自中铝山西企业开展打赢控企亏增盈攻坚战以来，业纪检监察部门紧紧围绕山西分公司控亏增盈中心工作，足本职，动出击，立主从 3 月份开始对分公司成本项目中比重较大的原材料、燃料采购、消耗情况开展效能监察，力改善着企业，进降本增盈。特别是促对山西分公司碱的采购、耗情况消发实施效能监察过程中，现两个问题：是火车进厂液碱用槽车周转一时间普遍超时，额外支付槽车租因金增加了液碱的采购成本；是仓二库长期存放袋装纯碱共计 1675 吨，因结块不能直接进入生产流程，期占用资金约 177 . 55 万元，长形成资金浪费。针对存在的问题，业纪检监企察部门及时向山西分公司相关部门提出监察建议。西分公司领导山高度重视监察建议落实工作，求要运输部和生产运行部快速理顺管理流程，时进行整改落实。运输限沟部通过积极与铁路部门协商、通，抓槽车交接及外单位自备车狠的管理工作，力杜绝和避免外单努减位自备车非正常原因滞留车辆，少租金支出，大缩短了所用槽车大在分公司的停留时间；产运行部生从 4 月 15 日起迅速组织氧化铝一计分厂按生产需要进行人工加碱，划把长期库存的 1675 吨袋装结块碱全部投入流程，经过全员努力，已于 5 月 30 日提前 21 天完成投入流程工作，有效盘活了存量资产，得了明显经济效益。取（杨青）时，公司以深入学习实践科学发展观为契机，组织全体员工学习讨论，不断提升服务质量和员工素质；在监理市场谋求工发展，标、程造价咨询招紧紧围绕再造 “ 业务坚持循序发展，竞争新优势，科学发展上水平 ” 激，发员工负起责任、担当大任的劳动热情和创造活力。（张忠孝）
晋正项目公司
提前一月完成上半年利润目标
本报讯截至 5 月 31 日，正晋项目公司完成利润 157. 8 万元，超额完成总厂核定的上半年 90 万元计划目标，提前一个月实现了任务过半。面对金融危机对实体经济的影响，晋正项目管理公司从自身实际出发，订了在市政工程、层设制 “ 基施等非铝行业领域寻求商机，开拓市场；招标、在工程造价咨询等型领域培育新的经济增长点；凝聚人心、练内功、极进取、苦积化危为机；确保全面完成总厂确定的各项工作任务” 工作思路，的根据工程监理业先干活、结算，后经济效益滞后的结算模式和特点，采取一切措施，取每个月争都能盈利，收到积极效果。同
本报讯 6 月份是安全生产活动月，围绕控的 “ 关爱生命、全发展、亏增盈 ” 活动主题，安中铝山西企业各单位纷纷开展了形式多样的安全月活动。 5 月 31 日，实业总公司就安全基础知及识、全记录三本两帐” 如何杜绝习惯性违安 “ 章等内容对各单位分管安全的领导、安全员共计 35 人进行了专题培训，拉开了安全月系列活动的序幕；宏泰粉煤灰开发有限公司也于当天下午举行了一次别开生面的消防实战演练， 50 名员工通过演练增强了安全消防意识，掌握了达到了预期的目的。基本灭火器材的操作使用， 6 月 1 日，热电分厂精心布置了活动现场，大力营造安全月活动氛围，倡导员工在非常时期为保安全、促生产、全面打赢控亏增赢攻坚战做出应有的贡献；水电分厂在各车间征集安全漫画、全征文，展安全生产咨询等活动；安开煤气分厂利用多种形式进行安全月主题宣传，为随时解答员工提出的有关安全生产的问题，还专门设立安全生产咨询电话；东兴物业部制定了隐查治理活动、安全征文、安全板报展评、全演讲、震演练等多项活动，一步增安防进漫强全员安全意识；检修分厂举办了安全记录、画展，做实、细、重实效的原则开展安全以做注活动；氧化铝三分厂七车间注重抓好基础工作、基层建设、本功训练，基引导职工进行自我安全相教育，成相互督促、互学习、互提醒的氛形相围；化铝四分厂种分车间开展安全工作一三氧 “ 三” 动，员职工积极投身安全管理，化安活动强向为全意识，高安全技能，安全要效益，安全提生产做贡献。（本报综合报道）
中铝山西企业各单位安全月活动异彩纷呈
粽叶飘香日正是酣战时
煤气分厂圆满完成卸车任务
本报讯 5 月 28 日是一年一度的传统节日—— — 端午节，接到卸车皮任务在后，气分厂 120 余名员工煤放弃和家人的节日团聚，顾不上吃晚饭，着雨后的泥踏泞进入卸车现场，仅用了 1 个多小时就顺利完成了 7 节车皮的卸车任务。在随后 4 节车皮的卸车任务中，他连们不顾疲劳，主动请缨，续作战，晚上 9 点共完成到 11 节铝矾土卸车任务，充分体现了煤气分厂强大的团队凝聚力，现了煤气员工展不畏困难、打敢拼的工作敢作风。（金海波）
紧急赴现场冒雨抢卸忙
氧化铝三分厂 2 小时卸车皮 12 节
在我的办公室最醒目的位置，放着一本崭新的安全台帐，使我它明白：为一名班组长，肩负的责做所任是什么。是几年前的事。我担任班长时接到通知，有关领导要来检查我们班组的安全管理，要给我们班组申报分公司安全文明班组。我激动万分，这可是对我这一年来班组长工作的充分肯定把啊。我生怕有什么差错，班组那本用了很久的安全台帐看了又看，了又翻，翻台帐的封皮破了，里面的字迹也显得潦草了些，有的记录还未填写完整 …… 这跟好的我标准还有距离！想到这，就把管理台帐偷偷带回了家，准备重新补抄一本。为了把台帐写得漂亮点，我特地买了豪华记录本，然后请了几个写字漂亮的职工，按不同的日期重新抄写了一遍。看着这本崭新的台帐，我仿佛看到领导们的赞赏。一周后，有关领导前来检查，我等怀着忐忑不安的心情站在一旁，领导提问。 “你班组如果发生突然停电，作为班组长你应怎么办？” 水泵轴承 “
安全台帐我明白职责
 让
本报讯 5 月 27 日突降大雨，氧化铝三分厂接到抢卸 12 节图为万吨氧化铝厂员工正在观看安全摄影版面、车皮的任务后，立即紧急抽调 140 余名精兵强将，雨奔赴氧化冒安全漫画及书法作品展览。摄影报道任卫红任务重等困难，铝一分厂铝矾土堆场。在卸车现场，面对时间紧、参战员工毫无怨言，立即投入卸车工作。雨水模糊了大没绝熟悉丁峰的人都说，他是一位踏实苦干、上，有条件创造条件也要上，不在困难面家的双眼，浇透了大家的进敢善前止步！于是，车间立即成立了清理突击队，任劳任怨的实干家，打、拼、战。去年 6 能服，但是现场没有一个人退轮班战斗在清理一线。月，丁峰刚一担任氧化铝四分厂六车间主任，行清理安全知识培训，缩，有的只是加一把油、使就赶上天气炎热导致物料变化严重，加上槽再特别是去年 12 月份，号槽搅拌约 7 米高 3 一把劲的高涨热情。从接到来处因泡洗不到，结疤较多，要人工清理。这是一项罐和管道长期以来受生产紧张影响，不及清任务、人员集合到圆满完成极其危险的工作：如从下面清，不着；上面够从理检修，结疤严重，生产一度陷入被动。面对这任务，仅用了两个多小时。没而（樊海啸）捅，脚下是稀料，掉下的结疤易激起料浆溅伤人。一情况，他没有怨天尤人，有推卸，是以前外委遇上这种情况都是搭脚手架，然后才施埋头苦干，决心以自己的努力和全体职工的共现如今怎么办？丁峰同奋斗摆脱眼前的困境。孩子参加高考，他没工作业，大约需要两天时间。温度高、异音，什么原因，有是应怎样毫不犹豫，带领车间员工樊宝龙、作振、军王郭去陪；孩子上学，他没去送。他心中只有一个想处理呢？” 我有条不紊地回答着，七八尽快使六车间从生产等，拿上 7 米长的管子，从人孔钻进槽内，一下一法：住压力，顶坚持下去，个问题过后，领导的脸上露出笑容。结疤过多，他们低谷中走出来。他和技术骨干一起想办法，定下地捅。因距上次清理时间较长，突然，观察到领导的笑我措施；组织捅下来的最容凝固了，其中一位科长问清理队伍，大一块结疤我：这个台帐是去年的 “ 带头清结直径达 1 米吗？” 我连忙称是。 “那怎么会疤、改流多 …… 最危用上个月才出的笔记本誊程。特别是险的时刻， —— —记氧化铝四分厂六车间主任丁峰写？” 看着领导指着笔记本我针对宽通道丁峰把其他的生产日期，一下子傻了…… 板式系统结荫任瑾瑶人员撵出槽事后，领导把我叫了去，疤箱清理周外，自己一和他认真听取了我的解释后，蔼期短、疤快、复性强这一难题，不畏缩，人作业。结反连续奋战 6 小时后，终于清理完毕，保证荫地对我说：安全台帐不 “ 坚持苦干加巧干，终使车间摆脱困境，产最生了碳分按计划倒组。我 “202” 产今年 3 月份，西分公司实行山生逐渐走入。赵是一本漂亮的摆设，们之所就弹性生产期间，由于产量低，量小，液设备方案，系统拜尔法全部退出。拜尔法种分槽老雪以建这个台帐，是希望通过退出时，将物料倒入六车间进行洗涤。这种须经常大马拉小车，白泥洗液难以平污水无出梅吸取事故教训以及学习各种技能，强大家面对事故的应增路，容易沉槽、堵管、冒槽。面对诸多问题，丁峰方式本来是没有流程的，但丁峰急生产所急，保果断地采取了三种应对方法：一是请教技术人变能力和保护自己和同事、想生产所想，决承担了生产任务，领生产坚带护国家财产的能力。如果这些骨干和技术人员，究方案，方设法改流程，研想员，二是问计于岗位员工，三是亲临现场查找原流于形式，付出的将是血的那终因。每一项决策，他都要和技术人员、岗位员工并积极组织实施。连续奋战几昼夜后，于将，为一名班组长，应作你提前 48 小时完成了反复研究，复论证，和有关部门协商沟通，百十米管道流程全线打通，反并该懂得肩负的。” 拜尔法料进氢氧化铝大仓的计划…… 使问题一个个得到落实、。有时，为了给污从此，到这本小小的班看在企业控亏增盈的关键时刻，为共产作水找出路他不休不眠；为了更加合理地给槽罐组安全管理台帐，就会提醒我带党员、间主任的丁峰，领全体员工急企车增加碱洗流程，他不知道要顺着管道流程上下自己：脚业所急、企业所想，实际行动向党组织、想以跑多少个来回……在他的主持下，六车间的生产踏实地干好本向企业流程和岗位操作工逐步适应了生产要求。职，时刻注重安递交了由于机械搅拌的改造，台烧结法种分槽 20 全生产，保护企一份满底部物料无法排出，仅此一项就有将近 2300 业和班组员工的余立方料需人工清理。面对艰巨的清理任务，意的答利益不受损失。挺直腰杆，有条件要卷！丁峰断然决定：紧牙关，咬
能打善战冲在前
“安康杯” 有奖征文
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／张斌
版式／澹台晓芬 2009 年 6 月 5 日星期五
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心、难而上、勇拼搏，实投入企业迎奋切伍凝聚力空前高涨，神状态和工作热精今年以来，化铝二分厂以深入开氧为 “ 及生存保卫战。情得到了有效提高，打赢控亏增盈展学习实践科学发展观活动为契机，对分厂队伍提出了非常考验 ” 把 “ 。攻坚战” 供了坚定的信心保障。提时转变形势教育方式，导员工正确认引坚定不移实现七个方面上水平。分识当前危机，广大干部员工树信心鼓使这种非常的考验看做是管理水平的挑是收战，能力彰显的平台，激发智慧的时是厂班子深入学习科学发展观，结合实际干劲，心聚力克时艰，到了较好的凝机，是聪明才智的展现和群策群力携手进行自我剖析找差距，坚定不移地实现效果。共度难关、战胜危机的强大动力，而把从技术改进；部生产控制内针对特殊时期，采取特殊宣传发动。各项管理工作、把压力变动力，使危机变机遇，克服困难能力；领导班子带领干部职工降本增效分厂把熊维平总经理在平果铝调研时的的办法作为经验的讲话、公司控亏增分积累，使拼搏奋斗的盈再动员会等精神，决心和信心成为战编印成形势任务宣 “ 无不胜的法宝。传材料” 侧重点放，在树信心、鼓士气根据弹性生产 —— —氧化铝二分厂树信心鼓干劲战危机的具体条件和生产上，企业面临的严把波动的情况，分厂峻形势、导重要讲领荫孙英话、议精神、产会生及时制定了技术指党前技标对标方案。公司考核的六大指标结分完成情况、务目标、术指标等内容，能力；后生产环节协调和创造条件；任员干部和员工队伍整体素质；职工积极合物料状况的变化，过慎密的科学研经进行简明扼要、点明确的归纳整理，重发性和关心职工的方式方法七个方面上水究和分析，确了各指标第一、二阶明第放到班组，及时传达到每名员工。分厂先夯平，从管理上为职工队伍鼓舞干劲，实，段的奋斗目标，干部员工在复杂的工使后下发了五期“ 形势任务宣传材料” 尤控亏增盈工作基础。艺流程和多方案的弹性生产中有的放其是中铝公司的两个坚定不移” 较大 “ ，推出科级干部管理新规定。为了打地提振了队伍信心，了非常时期的矢，明了控亏方向，增强了增盈信赢控亏增盈攻坚战，促进科级干部在非起合心，厂全体干部员工通过几个月艰苦分信息畅通、力传递，到凝心聚力、压常时期、入非常状态、受非常考验、卓绝的拼搏奋斗，保了分公司生产碳进接确力攻坚的良好效果。落达到非常要求、采取非常措施、实非常出早操鼓舞，整队伍凝聚人粉母液的需求，生产和技术指标日趋且分关心，一步增强责任心和大局意识，进稳定，举实现了 5 月份六大技术指标一心。3 月份以来，厂认真学习中铝公分厂及时推出了“科级干部责任考核新规鼓司各种会议精神，以振奋员工精神、历史性的突破，分公司控亏增盈做出为定” ，对关系企业生存的工作绩效责任、了积极贡献。舞、凝聚队伍为宗旨，以机关、车事故责任、工作行为责任等，按轻重缓间、段、组为单位，天 7：利用工班每 50 急，行班子及个人诫勉谈话、聘、实解免就近场地进行军事化早操训练和唱红职制度，保分厂危难时期科级干部职歌活动，虽然只有短短 10 分钟的班前有能、职责的双落实，效杜绝与形势格格操练，营造了全分厂团结紧张、极却积不入的 “懒、等、现象，干部严肃麻” 以向上的氛围，使广大干部员工团结一紧张的工作作风带领广大员工坚定信队致、奋发进取迎接挑战，员工士气、
信心比黄金更重要
东兴物业召开单身楼承租保洁招标会
本报讯为了进一步加强管理，提高服务水平，堵塞收费漏洞，改善居住环境，加经营收入，前，兴物业增日东部召开了单身楼承租、保洁招标会。本次招标本着公开、公正、平的公原则，在职工住房现有收费标准不变的基础上进行。招标会现场气氛热烈，竞标人积极投标。为了办好此次招标会，东兴物业部成立专门组织机构，由部领导牵头，计划经营科负定详细可行的承租保洁方案，经过和总厂有关部门的反复讨论研究，确定招标方案。东兴辖区共有 9 栋单身楼，除山西企业、河津驻铝厂办事机构等用房外，有可租赁房屋 1100 余间。此次尚竞标活动预计可为企业节约人力资源 29 人，节省维检修费用 6 万余元，增加能源收入 20 万余元。山西铝厂工会、纪律监察室、勤后部、划发展部、务部、律事计财法务所等相关部门参加了招标会。（畅志峰）
（原十二号路）本报 5 月 19 日刊登了山西铝厂晋铝路与清涧新村交叉路口露天堆放垃圾的消息后，有关部门及时进行了协调治理，在原垃圾堆放处增设了一个垃圾箱，将垃圾集中回收处理，如今的环境面貌已大有改观。周围商铺对这种变化由衷的赞叹：再也不受垃圾污染的侵扰了！文／图本报记者曹小刚彭林生
（四）邓小平论科学发展 ★中国的问题，压倒一切的是需要稳已经取定。没有稳定的环境，什么都搞不成，得的成果也会失掉。邓小平《压倒一切的是稳定》（1989 年 2 月 26 日）《邓小平文选》 3 卷第 284 页，第 ★我们一手抓改革开放，一手抓惩治腐败，这两件事结合起来，对照起来，就可以使我们的政策更加明朗，更能获得人心。邓小平《第三代领导集体的当务之急》（1989 年 6 月 16 日）《邓小平文选》第 3 卷，第 314 页 ★金融很重要，是现济的核心。金融搞好了，一着棋活，全盘皆活。（1991 年 1 邓小平《视察上海时的谈话》第月 28 日—2 月 18 日）《邓小平文选》 3 卷，第 366 页 ★坚持改革开放是决定中国命运的一招。邓小平《总结经验，用人才》使（1991 年 8 月 20 日）《邓小平文选》 3 卷第 368 页，第 ★要坚持党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，关键是坚持 “一个中心、两个基本点” 。不坚持社会主义，不改革开放，不改善人民生活，只能是死路一不发展经济，动摇不得。条。基本路线要管一百年，邓小平《在武昌、圳、深珠海、海等地上的谈话要点》（1992 年 1 月 18 日—2 月 21 第日）《邓小平文选》 3 卷第 370-371 页， ★发展才是硬道理。邓小平《在武昌、圳、深珠海、海等地上（1992 年 1 月 18 日—2 月 21 的谈话要点》日）《邓小平文选》 3 卷第 377 页，第 ★经济发展得快一点，必须依靠科技和我说科学技术是第一生产力。近一二十教育。高科技领年来，世界科学技术发展得多快啊！域的一个突破，带动一批产业的发展。我们自离开科学技术能增长得这么快吗？己这几年，靠科学才有希望。要提学，邓小平《在武昌、圳、深珠海、海等地上的谈话要点》（1992 年 1 月 18 日—2 月 21 第日）《邓小平文选》 3 卷第 377-378 页， ★我们搞社会主义才几十年，还处在初级阶段。巩固和发展社会主义制度，还需要一个很长的历史阶段，需要我们几、十几代人，甚至几十坚持不懈地努力奋斗，决不能掉以轻心。邓小平《在武昌、深圳、珠海、上海等地的谈话要点》（1992 年 1 月 18 日—2 月 21 日）《邓小平文选》 3 ，第卷第 379-380 页
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本报讯 6 月 5 日是世界环运输部车务段境日。为了进一步提高员工的环保意识，激发员工参与环境保护的积极性，引导员工关注污染防护，积极参与到节能减排中来，在第三十八个世界环境日到来之际，运输部车务段根据今年世界环境日主题 “你的星球
环保知识增强环保意识
需要你，联合起来应对气候变化” 和环境日中国主题 “ 减少污染—— —行动起来”开展活动，充分利用黑板报、报道、挂图等形式，大培养绿色生活习惯，减少力宣传环境保护的重大意义，温室气体的排放，共同保护我们的生存环境。（柴徐吉）
本报讯为迎接建党八十干八周年，进一步提高党员、部学科学、科学、科学” “ 讲用的自觉性和坚定性，自 6 月 1 日开始，资配送中心党总支物 “ 在全体党员中组织开展用科学、难题、先锋、发展” 破当促活动, 旨在把深入学习实践科
谁提建议好，比谁破难题多，比谁创效益明显，要求党员干部要致力于 “四保” 工作、 “四做到个领先” 实现、 “四无” 目标。四 “ 保保 ” 是：物资供应，成品就保外发，保费用降低，保安全稳定；四个领先”就是：在思想 “ 认识上领先，在作风形象上领
物资配送中心党总支氧化铝一分厂、检修分厂、工贸公司
各项任务目标，做改革发展的排勇头兵。（原卢平张安泽冯礼斌）
积极组织学习人民日报评论员文章
发表评论员文章本报讯 5 月 23 日，《人民日报》《中央企业应在推动科学发展中担当大任》（本报第企业各单位广泛关 1103 期全文转发）文章刊发以来，。注，积极组织学习。氧化铝一分厂组织干部员工学习讨论。大家表示，要深刻理解社论精神，坚决打赢控亏增盈攻坚战、再造成本竞争新优势，为打造百年中铝做出贡献。检修分厂通过学习进一步调动干部员工积极性；营造学先进、奉献、佳绩的氛围，讲创努力为企业控亏增盈、科学发展做贡献。增工贸公司要求全体员工坚定信心、振奋精神、强改革创新意识，大市场开拓力度，争全面完成加力
开展 “学科学破难题当先锋促发展” 活动
学发展观活动成果转化为具体的行动，坚决打赢控亏增在盈攻坚战和企业生存保卫战中发挥党员的先锋模范作用，使全体党员以更加昂扬的斗志，做出更加优异的成绩，促为进中心发展，为企业奉献，党旗增辉，向国庆献礼。此项活动为期 5 个月，主要围绕企业当前的生产经营形创势和工作实际，以“ 创新、效、能、支” 主题，党节节为在比员干部当中营造竞赛氛围，在遵纪先，在攻坚克难上领先，守法上领先；四无” “ 就是：工作行为无浪无违章，业务无差错，费，安全无事故。活动将坚持一月一评价，各支部建立活动记录卡，党对活员干部参加活动情况、动绩效、织评价和群众评价情况组进行详细记录。10 月份，活在动结束后，总支将根据参加党活动情况评选出优秀岗位和优秀个人，并予以表彰。（王丽华）
图为企业员工通过板报评论员文章。
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／柴若曦 2009 年 6 月 5 日星期五
版式／澹台晓芬
反当母不知路到底有多长，年，亲告诉我，从自家走到固镇村的姥姥家， 10 里路。有只那时年幼，有里程的概念，知道去姥姥家没是一条弯曲不平的土疙瘩路，一路经过三个村庄，一个很大坡，一有盖的直径足有两米五的大井，还有不知何年月挖得黑咕隆咚的窑洞和几个土崖子。在最初的记忆里，亲怀里抱着两母一一岁的妹妹，手拉着 5 岁的我，步一步地，走在去姥姥家的路上。小小的腿儿总是乏力。无论心里怎样地艳羡妹妹，么渴望也被母亲抱着，还是迈多但着小小的步子，颠地跟着母亲。母亲颠总是说，到了，走一截就到了。可快再是，腿累、渴，口肚子饿无论怎样同时包围着我，还是要靠自己走。真有迢迢我之感，也总有翻山越岭的感觉。穿平地、下大坡、过大井，对于年幼总要的我来说，好奇好玩。遇到下坡时，急急地冲下去，然后趴到坡底的井沿上，气看黑的井里，小的心儿屏小不知道想要从这深深的井里看到什么神奇或者恐怖的东西，每每刚趴下时，母亲便紧张地快跑过来，用力拽我走。然后，边回头边想，我边想边回头，始终里边有什没弄明白那井是做什么用的，么。不知不觉，小的腿儿算是走过了小危险的路段。走过随风醉舞的高粱便地带，两个弯，拐过了土崖，又到一个让我充满好奇的地方，就是看似破烂那很有些年头的窑洞。隐约地听说，窑这洞是姥爷当年为躲日本人而挖的，后来，日本人在固镇村呆了八年走后，这个窑洞就成为他们干农活时休息纳凉躲风避雨的地方。虽然窑洞不是很黑很大，但年小的人看起来总是黑，总是大，总是觉得里边恐怖，隐藏着深不可测的秘密、历史和幽灵鬼怪，以至于年少时自己独自步行去固镇村路过窑洞时，还依然充满想象，勒鬼怪故事来吓唬自己，后勾然快快跑几步过段路。然而，这一路，母亲却是别样的心思。而她要急着赶路，望我的姥爷和姥姥，且当看天还要返回自己家。风儿阵阵，浪翻滚，子里闻到的全是田野麦鼻虽然全是土路，但的味道，麦子熟透的香甜的味道。弯弯的土路，却是满含着喜悦。因为回来的路上，多了姥爷的身影。姥爷高高的身影走在前面，间挂腰
十里迢迢路
的烟袋一晃一晃，这让我小小的步子坚定了许多、踏实了许多。但是，对大人的事总是不明白。走到半 “ 你回去吧，不用送路，母亲就会定定地站住说：爸，了，我和娃不怕。” 然后抹眼泪。前面走的姥爷却是半天不吭气， “哼” 尔后一声后继续朝前走。这样来回几次，过了窑洞，姥爷才止住脚。我常常回头看姥拐了弯，透过崖爷，到我们穿过土崖，等间的缝隙，还能看到姥爷边吸着长长也的烟嘴，边朝这边张望。现在想来，里长的烟管吐出来的不仅仅是烟圈，边包有姥爷几多的无奈和悔意，含着一个父亲对女儿远离自己的牵挂和思念。后来听说，每次母亲从姥姥家走有时甚至争吵：后，姥都要埋怨姥爷，姥为什么坚持要把最小的女儿嫁那么远，来去一回不容易，个信什么的也不容捎而姥爷也总易。说完，姥姥总要掉眼泪，是抱头沉默。这条路，当时是任家庄村通往固荫镇村唯一的一条路。条路，母亲走这让李完了她的青春，也让我从 5 岁走到了彦 13 岁。母等我家买了自行车，亲会骑自行芳车时，姥姥和姥爷也早已去世多年。世事变迁，不知道是否物是人非。高饱低起伏、岖不平、含母亲艰辛的长崎长的土路，还有充满神秘气息、很不安全的大井和让人既害怕又好奇的窑洞，这些我都不知晓它们是否还存在。因为，以后相继有了大路、油路，柏就再也不走那条弯曲不平的土路了。而且，再也没有步行过。后来，母亲再去固镇村看望舅舅和姨妈他们时，经历了也自行车、托车时代，现在却是坐自摩而己儿子或女儿的汽车去，来越省时省越如今就是好，干什么都那力。为此，母亲常常念叨：么方便，孩子们从小都这么享福，搁于以前…… 我知道母亲要说的是让她心酸的往事。其实，里路又何尝远呢？如今的 10 里路我 10 们 10 分钟就可到达，几百公里的路程当天也照样返回。可在，里 10 路却显得如此地遥远，遥远地让亲情也充满了辛酸。
生活的课堂—— —《法律讲堂》
自一年前看到中央十二台《法律讲堂》个栏目，觉得很这就亲切。这个栏目涉及到法律涵盖的方方面面，合同、姻、故、婚事劳资、刑事、民事、政等等。行《法律讲堂》栏目播出的内容，深入浅出，观众听得懂，记得牢，得上，用而栏目本身又将原本晦涩难懂的法律条例融入一个又一个好听的法律故事，由每期的主持人绘声绘色的讲” “ 出来。比如针对老百；姓购房问题，次 10 “秦兵说房” 针对离婚问题，次说“离婚争夺 15 战” 针对医疗事故不断增多，次； 7 说 “医患之争 ” …… 一个终身难忘的执法故事、一段牵肠挂肚的执法经历、份刻骨铭心的情感等，一构成了这个栏目的主体。无论是
荫牛姗姗
老人、孩、值年华的男女，小正还是工人、民、识分子，能在农知都这个栏目中找到相同或相近的情形，从而使自己的生活受益。社会在不断发展，我们国家也在大力提倡法制宣传和法制教育，律讲堂》栏目透视立法背《法景，读立法依据，注中国的立解关法进程，实现了电视与法律的最佳结合，题的生活化，现形式话表的故事化，使观众在不知不觉中学法、法，而推进了全民普法懂从的工作，提高了全民的素质。
第 631 期
张深沉、呆板的雕像。黑板旁悬挂的高考倒计时牌子，抬一哗头，如秋风中的树叶一样，啦啦地飘就落，下的几页，零零的张着疲惫的眼剩孤睛。当初让同学们戏谑有唠叨癖” 老 “ 的师说的少了，走进教室，也是轻轻地踱步，轻地回答某个同学的疑问。而教学轻楼的大厅下，已摆好了几张桌子，子早桌后是坐诊” 老师。这些老师都是学校 “ 的专 “ 各门学科的带头人，为同学诊治疑难杂症” 。面对前来问讯的同学认真仔细的讲解，囊妙计悉数传授。锦问同学有没有心理咨询方面的。回答我的是莫名的惊讶和无奈的笑容。高考在即，来越多的学生产生了压力、越危机感、虑感，及对高考的恐慌和对未焦以来的迷茫。这些心理问题不需要及时地给予引导、助、决吗？谁来为孩子们帮解的心理健康埋单？在向学生传授知识的同时，要关注孩子们青春的心，也关注他们的心思想法、绪状况，给他们情教面对挫折和困难的方法，面对成绩和鲜花的心态，为孩子们疏导不良的悲观的想法，定他们的情绪，予他们鼓励和稳给信心，在当今高考难就业难的社会现状下，他们树立 '的人生观，立一帮树 “ 颗红心，种准备” 观点，不了从头两的大再来的积极乐观的人生态度，面对挫折的信心和勇气，让他们充分认识到高考只是人生中一个阶段的展现，长长的人也生中，会还有很多。这些，很重要。机高考在即，要让孩子们的内心世界不比计时牌更为孤独、寞。落不管怎样，福每个考生都能心态平祝和，绪稳定，页薄薄的卷子上，情在认真书写，常发挥，出自己满意的好正考成绩。晋铝实业总公司印刷厂承印
不做高考的奴隶学校组织的最后一次模拟考试结束就了，绩还没出来，有孩子垂头丧气，成还有孩子泪水涟涟，孩子精神萎靡了，有有的孩子对着手机痛哭流涕。有一名女孩竟然难以承受低分的打击，心脏病复发，得已被家长接了回去。不听着媛给我讲同学们的不同状况，我的心也似乎被一只无形的手揪紧了。高考压的压力已经像一块巨石，在孩子们的头虽顶，得每个孩子都如惊弓之鸟，然每使天都在努力努力，还是惶惶然，是担可还成心高考的结果。成绩好的是，绩不好的也是。一个个都如晾晒在沙滩上的鱼一样，难地呼吸。可怜的孩子。站在窗户艰前，个个神情落寞、无活力的孩看毫子默默走进餐厅，又低头默默地吃饭，我的心又一紧，起了学生间流行的分数想 “ 是学生的命根子” 这句话。可是，道上大难学就那么重要吗？人人都明白上大学是找工作的一条路子，并不是唯一的路子，却。把孩子逼向大学 ” 一死胡同 ” 为什么 “ 这 “ 不给孩子创设一个广阔的空间，造一个营更适宜孩子成长发展的环境呢？我 “我可不做高考的奴隶，要让高考秣勇做我的奴隶。我要驾驭它，马厉兵，猛坚决地征服它！” 萍，儿同宿舍的萍女女孩，着镜子，着她那长至腰际的黑照梳发，给我听，我认为更多的是说给她说但自己听的，是在给自己信心和勇气。站她在她的背后，我看见了镜子里那双不服似输、满自大眼睛，乎也从她的眼充里读出了一点什么，是这些孩子，有那所参加高考的孩子，都必须具备的一种能量，种韧劲。一坚持高考的萍萍萍萍病了，尾炎。这个一向乐观、阑
好胜、力、苦的孩子一下子被病痛折努刻磨的蔫了。医生告诉她，的阑尾已经化她脓，要手术。可是这个坚强又倔强的孩需因子不做手术，为高考，为手术后无法因保证高考。她说多年的学习，就是为了不参加高考吗？不就是为了让高考成绩来捂证明自己的吗？她坚决不做手术，着肚子从家里匆匆赶来，想吃饭，了小半不喝碗稀饭，捂着肚子去教室了。我知道，又高考，已经把这个孩子逼到了一条死胡也同，允许歇息，使疼痛，只有忍耐，不即只有坚持。
一贯很好，多次获得学校的奖学金。可是，让她没想到的是可恶的病痛找上了难门，痛一阵阵地袭来，以承受的疼痛剧输一两终于把她赶到了病床上，液，天，天 …… 连续多天的输液也没能缓解疼痛。医生说，尾化脓了，物已无法控制，阑药又最好做手术。萍萍忍着疼，下了病床。她不能做手术，为她要参加高考。因萍萍，已经好几天没有听见过她的我笑声，有听到过她的侃侃而谈了。高考没还就在眼前，还得躺在病床上输液，得她摁住肚子、耐着疼痛参加高考。忍
走近高考生
● 袁省梅
为有多少如萍萍一样的考生，了撞开大学门，们已经在拼命，竭尽全力，他在粉孤注一掷，怕是撞的头破血流，身碎哪骨，不在乎。这是他们的悲哀还是我们也教育的悲哀，亦或就是我们整个社会的悲哀。追本朔源，孩子很小时，无奈在在的社会现象面前，家长只好一边给孩子嘴里喂着各种各样的营养品，一边高高举起鞭子” 催赶孩子向前，向前。给 “ ，再他们要分数，他们灌输考上大学，给 “ 考上名牌大学才是出路” 思想。的的 “不做高考的奴隶” 萍萍以身体的健康来换取高考，值几何呢？当初听她价说这句话的时候，她青春的脸上洋溢的她是自信，对未来的希望。当然，也是是有实力说这句话的，为她的努力，绩因成邮编：043304 内部资料免费交流高考！高考！媛说，也许并不理解我们的心情，你多毕竟努力奋斗了多年，年磨一剑啊 …… 谁为孩子的心理健康埋单距离高考没有几天了，学校把早读已经取消，间操本来就是情绪化了的，课可有可无，现在算是彻底的从孩子们的日程表上消失了。上课下课的铃声倒是规矩，一如既往地响起，又响起。只是教室里难得看见滔滔不绝或手舞足蹈或如警察般巡视的老师了。可是，却要比以往的任何一个日子都要安静许多。同学们一个个如赶坡的马儿一样，低着头，着背，驮 ” 一本又一本弓 “ 着厚重的书，一沓又一沓符号字母密如蚁群一遍遍默记。没有人的试题，遍遍演算，一吵闹，没有人喧哗，青春的面孔凝固成一张（0359）5044075 新闻热线：
通讯地址：山西省河津市山西铝厂党委部办公楼 3 层
电子： 5044075@163.com
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新鲜感
在英国，只要你活到了 100 岁，你就会收到来自女王的生日贺电；如果活到了 105 岁呢，从这一年起，你每年都会收到以女王名义发来的生能日贺卡。按说，够连续多年收到来自女王的生日贺卡，这已经是一件非常值得庆幸和骄傲的事情了，但是一位名叫凯瑟琳马斯 · 特斯的英国老寿星却认为，女王还有做得不够好的地方。她还特意写信去表达自己的意见，说她连续五年收到的贺卡上，女王的照片都是一个样子的。她的意思是，哪怕你是女王，你也得通过不断变换自己的照片，让我享受到尽可能多的新鲜感。人与人打交道，就是要彼此提供新鲜感 —你千万不的—— 要以为自己的身份、地位胜级别、过对方，自己就可以一成不变，就可以千篇一律，就可以在为对方创造新鲜感上不用心、不尽力要知道，。人与人之间本质上都是平等的。正因为本质上是平等的，你就得用不断创造出的新鲜感来尊重对方。没有新鲜感的尊重，那只是一种形式上的尊重，形式上的尊重说到底只是一个空壳，它的里面，没有心的存在。也就是说，一真正的尊重，定是包含着真爱与真心的。而真爱与真心，往往就是可以给对方带去值得仔细品味和反复回味的新鲜感。新鲜感，往往就是真爱的载体，真心的载体。既然你要对我表示尊重，你就得用你的真心与真爱来待我。表现在英国老寿星身上的对新鲜感的渴求，和在做人上的认真让人肃然起敬。这样的老寿星，她一点也不老，她那颗跳动了109年的心依然年轻！（李晓霞摘自济南时报）《》
出去才能回来
孩子的爸爸带着合唱团去环岛演唱，儿子和女儿刚好放假，也跟着去了。旅行了一个星期，把歌声送到通街闹及穷乡僻壤以后，他们要回来了。临回来的前一晚，做爸爸的问小女儿晴晴：我 “ 们要回家了，你喜欢回家还是出来啊？” “我当然喜欢回家！” “ 哦— —— ”爸爸故意逗她，你喜 “ 欢回家，那么下回出来不带你就是了。” ” “不对，她说，不先 “ 带我出来，怎么能回家？” 做爸爸的无言以对。其实，人生的历程大约也是这样：没有大疑惑，怎能有大彻悟？没有剧烈的伤痛，也就没有完整的愈合。唯有像司马迁那样自放于最凶险的海雨天风中的冒险家，才能回到书斋中定定地握住一。永真的，远株守一隅的人，并不知道什么叫回家。（董薇摘自《广州日报》）
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乘势而进 全力实现高水平复产目标

乘势而进全力实现高水平复产目标