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临床护理专业项目申报书
申报单位(盖章) : 申报专业名称: 主 申 管 报 部 日
复旦大学附属华东医院 老年专科护理
门: 上海申康医院发展中心,复旦大学 期:
2011-04-25
中华人民共和国卫生部
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一,基本情况
医院名称 医院类别 地 址
三级 延安西路 221 号 复旦大学附属华东医院
医院等次
甲等
邮政编码 传真电话 监护床位数
200040
联系电话 医院实际开放床位数 医院人数 法定代表人 申报专业负责人 联系电话
62483180 1040
62484981 32 (含干保)
医院人员总数 1868 人,卫生技术人员数 1474 人, 其中注册护士 724 人,医师 473 人.
俞卓伟
联系电话 电子邮箱 62490575
(办) :62481631(手机) :
程
云
yun91@hotmail.com (手机) :
(办) :
二,近五年来医院护理工作情况
(一)近五年来医院护理工作发展的思路,目标:
建设一流临床护理队伍;打造一流的护理管理团队;创一流护理质量,护理安全;建设 一个以护理临床,教学,科研相结合,以老年护理为特色的,与三级甲等医院相适应的护理 学科.
(二)医院发展护理专业的扶持政策和采取的措施:
1. 优化护理人员配置,2006 年至 2010 年招聘新护士 250 人; 2. 提高护士的薪酬待遇如:增加夜班补贴由 2006 年的 18 元增加到目前的 50 元,并在绩 效考核中另外补充.逐年提高护士的待遇,平均每年奖金增幅 15%以上. 3. 引进护理学科带头人(见附录 1) 4. 加强学科人才梯队建设,招聘新护士以大专以上学历为主. 5. 鼓励中专升大专,专升本在职学习提高学历,鼓励本科护士参加护理研究生课程班以及 报考护理学硕士研究生. 6. 医院设立专项基金,每年派送骨干护士到境外参观和培训. 7. 每年设立院级课题基金给予护理科研专项扶持(见附录 2) . 8. 支持申报和举办国家级老年护理进展学习班,干部保健学习班,国际老年护理大会. 9. 2009 年成立护理教研室,做好实习生,新职工等的临床实习的管理和在职护士的培训. 10. 加强护理硕士点的建设和支持,2008 年首批研究生毕业至今已培养硕士毕业生 5 名,目 前在读护理硕士生 10 名. 11. 开展丰富多彩的凝聚力工程活动,如才艺大赛,外语演讲比赛,护理技能大赛等,丰富 护士业余生活,展示护理人员的聪明才智.
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(三)医院贯彻落实《护士条例》的情况:
每年组织全院护士学习《护士条例》 ,并积极贯彻落实,定期对护士进行知晓率考核; 对新职工开展重点培训,进行职业技术培训及理论考核等;改善护士人力资源配置,干保病 房床护比达 1:0.6, 普通病房床护比达 1:0.4.提高护士待遇,做到同工同酬;保障了护士 的合法权益,通过明确护士应当享有的权利,规定对优秀护士的表彰,奖励措施,在全院形 成尊重护士,关爱护士的良好氛围.实行与岗位挂钩的绩效管理分配制度.制定了职业暴露 防护工作措施,为护士提供卫生防护用品;制订了锐器伤或遭受感染后紧急处理程序.
(四)医院近五年来护士队伍发展情况(请附目前全院护士队伍数量,年龄结构, 职称结构以及分布情况,注明病房护士总数量,医护比例,病房护士与实际开放 病床的比例,重症医学科的护士与监护床位比例) :
全院护士:724 人 年龄结构: ≤25 岁 267 人;26-30 岁 165 人;31-35 岁 91 人; 36-40 岁 110 人;41 岁-50 岁 75 人;≥51 岁 16 人. 平均年龄 30.25 岁. 学历结构:硕士研究生 4 人;本科 89 人;大专 383 人;中专 248 人. 职称结构:主任护师 1 人;副主任护师 8 人;主管护师 163 人; 护师 212 人;护士 340 人. 医护比例: 0.6:1 病房护士与实际开放病床的比例: 1:2.1 重症监护室护士和监护床位比例: 1:0.36 经过历代华东人的不懈努力,医院已形成一支具有丰富临床护理经验和有较高管理水平 的护理管理队伍. (见附录 3)
附:图 1 近 5 年护士总数的变化
724 695 632 605 633

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