职业生涯规划与管理实操

——如何进行职业生涯规划和管理
北森人力资源咨询公司
咨询顾问 李丽
找到职业生涯的北斗星
一,职业生涯规划定义
二,职业生涯规划意义
三,职业生涯的规划流程
四,职业发展的技巧
主题
一,职业生涯规划定义
职业生涯
职业生涯
规划与管理
一个人一生的工作经历,特别是职业,职位的变动及工作理想实现的整个过程.
具体设计及实现个人合理的职业生涯计划
定义:
【针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标.要求根据自身的兴趣,特点,将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置,选择最适合自己能力的事业 】
定义
意义
流程
技巧
人生规划
长期规划
中期规划
短期规划
职业生涯规划与管理的分类


对个人
对公司
深刻理解员工的兴趣,愿望,理想
产生积极的心态,发挥更大作用
了解员工的目标,根据情况安排培训
引导进入工作领域,个人目标与公司目标统一
使员工看到希望,从而达到团队稳定的目的
确立人生方向和奋斗的策略
突破并塑造清新充实的自我
准确评价个人特点和强项

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