廊坊市市直预算绩效管理培训
廊坊市财政局预算绩效管理科
张四新
2011.8 廊坊
第一部分 预算绩效培训提纲
- 各位领导和同事：大家好！
- 今天，我在这里向大家介绍一下预算绩效管理的有关知识及填报《财政支出项目绩效目标申报表》要注意的有关事项。
- 一、财政支出绩效管理的概念
- 二、我市为什么要推行预算绩效管理改革
- 三、预算绩效管理包括的内容
- 四、预算文本中如何填报绩效目标
- 五、具体案例
第二部分 财政支出绩效管理的
- 财政支出绩效管理是一种以财政支出为对象的绩效管理活动。由于财政支出的特性，决定了这种绩效管理有其自身的特点。
- 特点：
- 1、财政支出绩效管理只是政府绩效管理的资金方面的管理；
- 2、财政支出绩效管理将管理的重心放在资金使用效益问题上，注重资金的效率性、经济性和有效性。
- 3、绩效关注的不是预算的执行过程，而是执行的结果，不是政府的钱够不够花，怎么花，而是政府在这些地方花了钱，老百姓最终得到了什么？带来什么样的经济效益、社会效益、环境效益等。
第三部分 我市为什么要推行
作为现代公共管理重要内容的预算绩效管理发端于西方发达国家，是目前世界上许多国家广为探索并且实施的一种新型财政管理制度。党中央、国务院多次提出要完善预算制度，推进预算绩效管理，提高财政资金使用效益和政府工作效率。
- 今年4月21日财政部召开全国预算绩效管理工作会议，提出要逐步建立覆盖所有财政资金，贯穿预算编制、执行、监督全过程的具有中国特色的预算绩效管理体系；要求各级都要开展预算绩效管理试点，横向到边、纵向到底。从今年开始，全省各市县都要开展全过程的预算绩效管理试点工作。
- 根据河北省省财政厅的要求，我们从2012预算编制开始，实行预算绩效管理，它包括以下内容：