上海市宝山区人才工作协调小组办公室编
【领导讲话】
在宝山区第一期高级经理培训班开学典礼上的讲话(摘要)
宝山区副区长 朱永泉
2005年12月12日

今天,我们在这里举办宝山区第一期高级经理培训班,这是区委,区政府高度重视人才工作,积极探索经营管理人才队伍建设的重要举措.近年来,区委,区政府大力实施科教兴区,人才强区战略,始终坚持"科技是第一生产力","人才是第一资源"的工作理念,专门成立了人才工作协调小组,召开专题会议研究部署人才工作,制定了一系列切实有效的措施,出台了《宝山区2004—2007年人才工作行动计划》及相关人才政策文件,搭建了一系列鼓励人才成长发展的平台,形成了较为完善的促进人才开发的工作机制.这一切,都是为了在全区营造尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造的新风尚,营造尊重个性特点,发挥专业特长,激励创新创业的社会氛围,通过用事业集聚人才,用竞争选拔人才,用培训造就人才,用待遇激励人才,用感情留住人才,用政策保障人才,营造能够吸引,集聚各类高素质人才的政策环境,形成一个有利于优秀人才脱颖而出的良好氛围.
根据我区人才工作的有关安排,区委组织部,区人才工作协调办,区委党校,区工商联在这里联合举办宝山区第一期高级经理培训班,就是我区加强经营管理人才队伍建设,开展"两新"组织人才工作的一个创举.经营管理人才队伍是三支队伍中的一支重要力量,是两新组织人才资源开发的重要领域.本次培训班学员全部来自两新组织,有的是企业老总,有的是副总经理,有的是部门主管,都是经营管理人才.让大家暂时放下繁重的工作,集中时间和精力,静下心来,认真学习和交流沟通,这对于拓宽视野,开拓思路,不断开创各项工作的新局面具有积极的推动作用.借此机会,我就宝山区经济建设的有关情况向大家进行一下通报,并就培训班提几点希望.
一,宝山经济运行和产业调整情况
2005年1—11月份,全区实现增加值294.23亿元,按可比价计算,比上年同期增长18.8%,完成奋斗目标的89.2%.其中第二产业实现增加值139.47亿元,可比增长17.6%,对经济增长的贡献率为46.1%,完成奋斗目标的85.6%;第三产业实现增加值153.15亿元,可比增长20.7%,对经济增长的贡献率为55.1%,完成奋斗目标的93.3%.预计全年实现增加值324亿元,同比增长21.8%;1—11月实现工业增加值116.13亿元,可比增长16.4%,对经济增长的贡献率为36.7%,完成奋斗目标的83.9%.工业销售产值580.78亿元,同比增长21.6%,完成奋斗目标的85.4%.预计全年实现工业销售产值645亿元,同比增长18%;交通运输业实现增加值24.12亿元,可比增长25.2%,对经济增长贡献率为9.9%,完成奋斗目标的95.4%;批发零售业实现增加值35.0亿元,可比增长18.5%,对经济增长的贡献率为11.2%,完成奋斗目标的91.4%.实现社会消费品零售总额141.67亿元,同比增长18.7%,完成奋斗目标的94.4%.预计全年完成社会消费品零售总额152亿元,同比增长16%;地方财政收入继续快速增长,1—11月份实现地方财政收入59.02亿元,同比增长41.5%,完成奋斗目标的93.7%(按63亿元的奋斗目标计算).预计全年可完成区级财政收入64亿元,同比增长41.6%,可用财力达到70亿元,比2002年翻了两番.
宝山是上海市乃至全国重要的重工业基地和能源基地,汇集了以宝钢为龙头的特大型钢铁企业群,以华能为代表的能源企业群;宝山是上海近现代革命的纪念地和爱国主义教育基地,旅游基地,是上海近代百年开埠的发源地,是包括复旦等在内的多家名牌大学的发源地,解放上海的第一枪也在宝山打响.区内有民族英雄陈化成殉国处,淞沪抗战纪念馆,海军博览馆,陶行知纪念馆.从1938年日本侵略军圈地60亩建造起日亚钢业厂吴淞工场——上钢一厂的前身,到1958年上钢五厂的建立,从1978年底宝山钢铁股份有限公司一期工程开工建设,到1998年宝山钢铁公司,上海冶金控股(集团)公司和上海梅山(集团)公司联合重组宝钢集团有限公司,中国钢铁工业发展史上深深地刻下了"宝山"的名字."宝钢因宝山而出名,宝山因宝钢而扬名","精钢宝山"已经成为宝山形象的最直接反映.
宝山也是上海市郊城市化进程最早的区之一,是上海市产业,人口,交通和物流最为集中的地区,有一大批实力雄厚,规模庞大,在国内外享有较高声誉的企业.区域内有各类企业24546户,企业总资产3428亿元,年主营业务收入3318亿元,2004年共实现增加值675.2亿元,年实现税收175亿元,从业人数656426人;其中工业企业5505户,企业总资产1661亿元,年主营业务收入1464亿元,从业人数244891人.

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