目标必须有时间限度:'
目标的结果必须经得住时间的考验
(一)目标设立
目标设置的步骤
多问自己几个为什么
设置总体目标,对总体目标分类
将每类总体目标分解,逐步落实
(二)计划
机动性:60%的时间详细计划,20%机动,20%备用
优先性
协调性
切实可行,立足本人的实际
长期计划和短期计划相结合
(二)计划
计划制定的步骤
时间记录和跟踪
列出未来任务表和过去未完成的任务表,
80%时间计划将来任务,20%的时间给过去未完成的任务
选择计划方式
制定周计划
落实月计划
(三)时间组织
一天的开始
一天的过程
努力协调重点和紧急的事件
有规律地安排休息时间.
建立"真空"时间,完成最重要的工作
一天的结束
检查一天的计划执行情况
组织安排第二天的任务
(四)控制
列出时间节约的可能
列出日/月活动
每周计划
每天计划
每周计划
每天计划
期望时间利用
期望效果
实际时间利用
实际履行

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